老板拖欠工资多久可以申请仲裁 我是提前一个月提出离职的，3月3号做完工作就走了，老板说会尽快发工资，10号的时候也说会发工资，并且核算了各项收入，但是等了两天都没发。问他也不会，前天晚上突然说我的收入有问题，要减掉部分提成，我说好，麻烦当天转我工资，然后他就各种数落我的态度，要扣掉许诺我的旅游补助（面试的时候说了一年至少一次旅游机会，没有旅行过）。并退还去年被偷的工作手机（是当时他给我用的，因为要求我春节加班，工作的时候被偷了，他当时说算了，还给了换手机补助）。他还威胁我，因为在某一软件上的打卡次数不够让我按公司规定赔他25000（并没有什么公司规定）。工作满一年并未签合同，有社保补助但是没有给我们买，没有年假（说是因为我辞职了）。欺人太甚。这种情况我可以去申请仲裁吗？因为他后面骂的很难听，我一个女生不想再见到他，也不想去求他给工资。想直接用法律维护自己该得的权益。