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有关死亡赔偿金的问题

某公司员工已在公司工作8年,因病去世。问题: 1、该员工的死亡赔偿金如何计算? 2、死亡赔偿金是属于死者的遗产还是属于死者家属的赔偿? 3、该员工生前在公司的欠款、私人欠款(有死者的欠条)如何处理? 4、公司方面的法律顾问提出“打包处理”即:计算死亡赔偿金减去欠款,是否合理?是否合法? 5、如果欠款多余赔偿金怎么办?

问题状态:已解决 回复 (3)
提问人:隋元武
提问时间:2011-10-03
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有关员工死亡赔偿问题

我厂一个保安,在上班时间,发觉自己有点头晕,自行找人顶班,回宿舍休息,这一睡就不起了。 现在问题来了,此人年龄61,已退保。 请问这样所有赔偿都是由厂方负责吗?

hychan 已解决 2010-10-20 回复(3)

死亡赔偿金分配问题

父亲在工地施工出车祸死亡,司机拿出27万和单位拿出8万,双方共赔偿35万元,有15岁儿子(父亲与再婚妻子所生)和三十岁的我(父亲与前妻的所生),还有一个爷爷(75岁)和继母,应如何分配这笔赔偿金?还有我和继母签一协议,他给了我四万元,让我放弃其他所有财产,包括一处楼房,我签字了。这份协议是否生效?如果不生效

pqpq 已过期 2010-10-31 回复(3)

因工伤死亡赔偿金问题

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qingfeng1967 已过期 2010-11-12 回复(2)

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关于死亡赔偿金分割问题

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甲因行政侵权而死亡,有关行政机关向甲的家人赔偿了丧葬费和死亡赔偿金。甲12岁的儿子要求支付其生活费,遭到有关行政机关拒绝。该行政机关的理由是已经赔偿了丧葬费和死亡赔偿金,有关生活费已在死亡赔偿金内。是对是错?感觉是错的。那法理依据?

ioZ1093 已过期 2011-07-19 回复(4)

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试剑 已过期 2011-08-09 回复(1)
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