广州现行的社保缴费基数是不是以工资总额,即应税工资作为基数呢？还是合同约定的基本工资(不包括奖金、补贴、加班费等)？ 有没有相关的详细的规定?
我在一所学校打工9年了，没签合同，由于工资低，无法续交社保和医保费用（我是一名下岗职工）可否现在向校方申请缴费问题，我是否有这个权利，该怎样办理？谢谢！
2008年因企业内部调整，50岁以上中层干部全部在家休养。2011年社保基数整体上调时单位擅自扣除社保和医疗费用200多元，但在社保网上查询后发现不但没有多交，反而降低了缴费基数。请问这违反了相关法律了吗？
企业员工行政拘留社保缴费如何处理?是否停止?还是继续缴费?因为没有上班工资是不能发的，劳动合同怎么办?请帮助解答，急，谢谢!
我到公司上班的前五年，公司没给我上社保。去年我以个人名义补缴的养老保险，社保中心给我开具了正式发票。我按当年的社保基数算了下，公司应承担这五年的社保款10000，个人承担3000，现我想让公司补偿我这五年的社保款。又因我之前已补缴过，所以我想让公司补偿我社保款为：10000-3000=7000。不知是否可行？
我是一名工作已五年的销售业务员，收入是“底薪+提成+奖金”的形式。公司为我们办有五险一金。最近我在社保卡网站及公司给的公积金核对单上看到我这些年“五险一金”的情况，“缴费基数”栏均等同于我上年底薪的月平均数，只几百元或一千多元（实际我还有一些提成+奖金的收入）。请问：这缴费基数是应按我上年工资收入总额
我是一名工作已五年的销售业务员，收入是“底薪+提成+奖金”的形式。公司为我们办有五险一金。最近我在社保卡网站及公司给的公积金核对单上看到我这些年“五险一金”的情况，“缴费基数”栏均等同于我上年底薪的月平均数，只几百元或一千多元（实际我还有一些提成+奖金的收入）。请问：这缴费基数是应按我上年工资收入总额
公司在02年一直在广州给上的保险，直到现在，单位要把在广州的社保转入北京，因为本人是北京市户口。由于在05年以个人的名义在人才上过1年多的养老保险，导致重复缴费，社保关系无法转入。北京的人才非要说你是北京市的户口，只能退掉广州的那部分，把我支到社保中心自己去问。社保中心说按照工作的时间来选择退掉哪部分的
我2011年4月1日-6月30日在原单位工作，期间公司一直未缴社保和公积金，现在8月份了，才开始要帮我缴纳，因8月份才要建档，所以原单位准备补缴6-8月的社保，而新单位是7月11日入职，当月就要开始缴费，如果原单位补缴的是6-8月的社保，新单位就不能缴7-8月的，这样我就要损失2个月的社保，怎么办 原单位说因8月才建档，所以8
