公司突然间通知因业务模式调整，须全体放假，那放假期间工资怎么算呢？如果无限期放下去

公司突然间通知因业务模式调整，须全体放假，那放假期间工资怎么算呢？如果无限期放下去，突然关闭了，劳动手册，社保公积金怎么处理？怎么维权呢？

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提问人：rymio4
提问时间：2016-03-15

你好。我们公司过两天搬到惠州现在出通知放假。如果我们不去的员工就做到搬厂那天公司会结清工资吗。我们是做工模师傅，公司会有补偿吗

短信用户已过期 2014-08-12 回复(5)

pp25486226 已过期 2014-11-01 回复(4)

我在一家公司上班，公司要给我调整工作岗位，但迟迟又不安排，请问在这期间的工资怎么算，

ask20150330n56 已过期 2015-03-30 回复(1)

公司突然转型，把业务开除，多给一个月的工资，工作期间没有签订任何合同，没有五险一金，如果申请仲裁的话，能打赢吗

ask20150330kn8 已过期 2015-03-30 回复(2)

公司突然转型，把业务开除，多给一个月的工资，工作期间没有签订任何合同公司突然转型，把业务开除，多给一个月的工资，工作期间没有签订任何合同，没有五险一金，如果申请仲裁的话，能打赢吗

ask20150330kn8 已过期 2015-03-30 回复(1)

公司因没什么定单，今天下达书面通知，放部份员工假半个月，放假期间不给工资，我该怎么办

ask2015070596z 已关闭 2015-07-05 回复(0)

您好，公司于2015年6月18号通知在19号下班后公司因调整，员工无限期无薪放假，有消息再通知。但到现在仍未集体通知，部门主管口头告诉我可以重新找工作了，公司情况很不好。但我在公司已经努力工作了将近3年，根据劳动法来看，公司这样做严重违反了法律法规，对我很不公平。请问这样的情况该怎么处理呢？

ask20150713hak 已过期 2015-07-13 回复(1)

公司因为没有工作，要给我放假，放假期间的工资应该怎么发，而且还要求每周上两天班！

ask20150730vp0 已过期 2015-07-30 回复(7)

请问，我公司应货源问题，放假已快2个月了，放假期间有没有工资？如果有，工资应发多少，我公司工资制度是：底薪+加班费+岗位津贴+工龄奖+全勤奖

ask20160227okw 已过期 2016-02-27 回复(1)

ooo468 已过期 2016-02-29 回复(1)