你好，我跟公司是14年7月签订的劳动合同有效期3年，现在怀孕5个月，公司要辞退我，或者给我调岗降薪，
你好，我跟公司是14年7月签订的劳动合同有效期3年，现在怀孕5个月，公司要辞退我，或者给我调岗降薪，我同意调岗但不同意降薪，公司比表示如果不同意降薪就强硬辞退我，我该怎么办？是否只要我不主动离职，不同意降薪 他这么做就是违法的？
你好，我在一家私企上班，我现在怀孕了，公司要辞退我，没有签订合同
你好，我在一家私企上班，我现在怀孕了，公司要辞退我，没有签订合同，请问有什么赔偿吗
你好，我和公司签订的是无固定期限劳动合同，现在我个人想终止合同不想做了
你好，我和公司签订的是无固定期限劳动合同，现在我个人想终止合同不想做了，能不能去相关部门领取失业金？谢谢。
你好，请问与公司签订劳动合同4年到现在工作2年合同未到期，公司要解除劳动合同
你好，请问与公司签订劳动合同4年到现在工作2年合同未到期，公司要解除劳动合同，合同没在我们员工手里，请问有什么办法可以得到应有的赔偿吗？
律师，你好，我怀孕4个月，与公司签订的合同到11月底，现在公司提出到期终止合同
律师，你好，我怀孕4个月，与公司签订的合同到11月底，现在公司提出到期终止合同，这样合法吗？
你好：请问我的劳动合同签订的是无限期合同、现在公司要给我解除
你好：请问我的劳动合同签订的是无限期合同、现在公司要给我解除劳动合同、经双方协商同意我已签订的赔偿合同、但是赔偿金却没有给我、因我不知道劳动法中规定无限期合同要赔偿工龄补贴、我现在要求公司在补偿我的工龄补贴费、想问现在还能与公司要求要我的工龄补贴赔偿吗？
你好 我现在是怀孕病假休息。公司和我签的合同2015年12月14日到期，应当顺延，之前的劳动合同写明
你好 我现在是怀孕病假休息。公司和我签的合同2015年12月14日到期，应当顺延，之前的劳动合同写明：基本工资从3500调整为5500元 其中基本工资为3000元 到岗津贴为2500 那我病假工资的基数为5500还是3000元？ 根据条例：1.病假工资的保底标准——强制性标准 根据上海市劳动局《关于加强企业职工疾病休假管理保障职工疾
你好请问我现在怀孕了，公司要辞退我，我的劳动合同是到今年8月20号
你好请问我现在怀孕了，公司要辞退我，我的劳动合同是到今年8月20号，公司应给我什么补偿
我是公司的一名材料人员，已工作两年，但未签订任何合同，现在怀孕了要被公司辞退
我是公司的一名材料人员，已工作两年，但未签订任何合同，现在怀孕了要被公司辞退，请问我是否可以要求继续上班或赔偿？
你好，我现在是签订无定期劳动合同，公司要求解除现合同，重新签订一年一签
你好，我现在是签订无定期劳动合同，公司要求解除现合同，重新签订一年一签，这样违法吗？可以申请赔偿吗？
