转正员工交了辞职报告之后一定要再做一个月才能走吗？

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提问人：ask201603152qu
提问时间：2016-03-15

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逆风心梦已过期 2014-03-09 回复(5)

试用期提前三天递交辞职报告后没有新员工来岗交接我需要等到公司找到新职工交接完之后才能离职吗？可我最近有自己的事情需要处理。

UANNN 已过期 2014-06-25 回复(2)

试用期刚过因为转正之后工资不合适和家里原因需要辞职需要提前一个月交辞职报告吗？没有签过劳动合同；当时来的时候说是转正之后看工作能力再谈工资；如果交辞职报告十天之后离开公司应不应该把压的工资发下来

gongbin01 已解决 2014-08-21 回复(2)

转正后员工不提前一个月辞职走人（两三天就准备走）会怎么处理工资会全部扣吗

ask20151205thh 已过期 2015-12-05 回复(1)

我在一个餐厅工作一个月之后，想辞职，那我提前一个月交辞职报告，那下个月他不让我走，我该怎么维护自己的权益

ask20151207leh 已过期 2015-12-07 回复(2)

我和工程局签的5年合同，试用期6个月，在局里的一个项目部工作，试用期没到时，由于没有按时发工资，社保也没注册，提出辞职申请，项目经理不办理退场，要拖一个月，喊我们直接找局里。但是不办理退场，局里可能不会办理档案移交，怎么办？

彩虹黑白已过期 2016-01-06 回复(1)

合同规定辞职申请递交后一个月才能离职，我是递交辞职报告后17天离职的，公司以此为借口扣我一个月零20天工资，还能要的回来吗

ask20160109mxc 已过期 2016-01-09 回复(2)

现在公司业务不好，在想着办法让员工自己辞职。但是领导保证过说辞职报告交了之后，年终奖还是会有的。但是公司的信誉真是不怎么好，有点不相信。那请问我们这个辞职报告该怎么写呢？

ask201601180sw 已关闭 2016-01-18 回复(0)

我是一名曲靖陆良鸿悦湖大酒店的员工，因为酒店缺人，我已经向领导提出辞职并交了辞职报告一个月了，但是领导不批准我辞职，我想不干了，想要直接走人，但是领导说要扣我半个月的工资，我该怎么办？

ask201602145rj 已关闭 2016-02-14 回复(0)

跟单位签5年合同，工作未满五年，现在提交辞职报告，领导不批，如果我在提交辞职报告一个月之后走的话，是否要支付违约金

ask20160311bn6 已过期 2016-03-11 回复(4)