您好,我公司女员工产假期间公司只发了基本工资1300,且还要扣了社保和住房公积金,然后社保局转一笔这位女员工的生育待遇到我司,大约有13000左右,而我司却只发了其中的一笔分娩营养补助费(才1500左右)给员工,其余的全当公司的补贴收入入帐,我觉得公司的做法很过分,请问公司这样是否违法的,能不能去社保局告它?
我是上海徐汇区人民政府直属事业单位行政职务付科级、技术中级职称2006年退休人员,工龄38年。可是我的生活补贴费比2004年以前退休的普通清扫杂勤工(我管辖的部下,工龄30年)每年少近一万元。对于这种极不合理的现象,几年来,有关部门互相推诿,我投诉无门。请问我应该根据何种政策法规上诉?谢谢你们的帮助! 不平
上海退休工人去世后,其配偶去世有没有补贴 我外公是上海户口的退休工人,去世之后我外婆一直有生活补贴寄过来,今年我外婆也过世了,就想问下我外婆过世有没有补贴之类的? 谢谢啦
深圳没有生育补贴,那职工产假期间的工资是不是应该由单位发放?
我们单位为我在深圳交了生育保险,但是由于我是回老家生孩子的,没有在深圳报销任何医疗费用,单位说这不影响在深圳拿生育补贴,也就是产假期间的工资。现在,我开始上班,单位却说什么没有生育补助,也就是说单位不能从深圳社保局拿到钱,所以我也没有什么钱可拿,但是在这期间单位已经停止对我发放任何工资和补贴。我的问
我是上海户口,老公是江苏户口。孩子3月份生,结婚证四月份才能拿到。请问怎么给宝宝上上海户口?罚款要多少钱? 还有上海落户的时候需要提供哪些证明