员工生病昏迷,老板不先送其去医院,而是先要求家人必须来,合法
员工生病昏迷,老板不先送其去医院,而是先要求家人必须来,合法吗?请描述您要咨询的问题……
公司老板要员工入股 每月分红 要求必须签定10年卖身契 合不合法,现在员工因为自己创业急需要钱,刚
公司老板要员工入股 每月分红 要求必须签定10年卖身契 合不合法,现在员工因为自己创业急需要钱,刚满一年想退股,现在连本金都退不了多少
律师您好:请问,我公司要求员工使用带薪休假必须提前2周申请,否则就不批,说是公司规定。此规定是否合法? 员工带薪休假有没有相关法律条文? 公司为外商独资企业。
如题,银行要求员工签署《保密协议》,提到3个月的保密期限,并以此为由要求员工辞职必须提前三个月申请才可以批准。这份文件合法吗?如果不合法该如何处理?直接按照劳动法的要求1个月后走人会后什么后果?
老板要求员工休息日必须到店里培训,不来的罚款50元,做不下去
老板要求员工休息日必须到店里培训,不来的罚款50元,做不下去了提前十天辞职老板不批
请问我之前在一家内衣公司上班么,我在上班期间老板必须要求我穿店内的内衣,说是给我按员工价,然后因为离
请问我之前在一家内衣公司上班么,我在上班期间老板必须要求我穿店内的内衣,说是给我按员工价,然后因为离职了,老板就把我之前穿的所有内衣都按零售的5折给我了.比如说塑裤零售1280,员工价170,5折680。老板在我上班期间根本没有说过这件事,等我离职了把工资都扣了,我该怎么办?给我按5折比给顾客的还要贵的 管用不?