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你好,我是干工程的,因投标网上没报名成功,被通知违反公司规章制度

你好,我是干工程的,因投标网上没报名成功,被通知违反公司规章制度,犯重大错误,要求我自己提出辞职,没有相应补偿。

问题状态:已过期 回复 (7)
提问人:ask20160315hyx
提问时间:2016-03-15
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急!!因违反规章制度被公司开除

被开除公司给的单子确实辞职申请单,他们说公司就一种单子,辞职跟开除是一样的!我因带回家洗没穿被抓到,跟他们理论,他们就说我态度不好,要开除我,却给了我一个辞职申请单,我要开除的单子他们说没有,就一种~! 公司制度: 在工作区域未穿工作裤一次:警告一次!(公告贴出)

袁永普 已过期 2010-03-21 回复(3)

员工违反公司规章制度辞退要不要赔偿?

我们工厂有位电工,能力不足,机器坏了经常性修不好,还要请外面的人来修,此人还经常违反公司规章制度,出言恐吓管理人员,开除这种员工,公司要不要给予赔偿?

WQ832 已过期 2010-05-04 回复(3)

在本案中,该公司以王某严重违反公司规章制度为由,解除与王某所签订的无固定期限劳动合同是否合法?为什么

某有限责任公司成立于2000年10月15日。2007年12月26日,大学毕业生王某与该有限责任公司签订了无固定期限劳动合同。在劳动合同中约定:王某如果严重违反公司劳动纪律或者公司的规章制度,该有限责任公司可以解除与王某的劳动合同。2008年3月,该有限责任公司的管理制度中规定:职工如对单位同事暴力威胁、恐吓,将予以开除

xanpe12 已关闭 2010-06-04 回复(2)

在公司违反了规章制度被予以开除是否有补尝金

在公司里违反了一项规定,被值班的班长数落,个人觉得这项规定的存在与否都无关重要,于是与他发生冲图,想请教这样被开除是否有经济补偿。

13761312375 已过期 2010-07-30 回复(3)

公司因我严重违反公司规章制度解除劳动合同

我在现单位已经工作十年了,工资待遇太低,多次向本公司提出协商,他们推说上面没有政策,一直没有解决。我们才到北京上访,我们走之前打电话请过假,回来后单位说我旷工7天就书面解除了劳动合同。他们的规章制度从来没有公式过。我现在和单位签定的是无固定期限劳动合同。公司是否可以单方面解除劳动合同,在这样的情况下

pNE9109 已关闭 2010-08-07 回复(0)

你好!我想咨询下,员工因违反规章制度被公司辞退,能否拿到工资和其它赔偿金

你好!我想咨询下,员工因违反规章制度被公司辞退,能否拿到工资和其它赔偿金,我已在公司上了三年多的班,还有(国庆’节假日加班和第三年的年假(九天),是否也有相应的权益可以申请金额补偿?

ask201510185lr 已关闭 2015-10-18 回复(0)

你好,我们承包工程,公司未拿中标合同价与我们签订合同,公司拿的投标价

你好,我们承包工程,公司未拿中标合同价与我们签订合同,公司拿的投标价,现在决算,发展投标价和实际市场单价差别太大,我们该怎么办

ask201510286n8 已过期 2015-10-28 回复(6)

你好,我违反了公司规定,按照公司制度应该开除,但我是初犯,而且我是孕妇

你好,我违反了公司规定,按照公司制度应该开除,但我是初犯,而且我是孕妇,公司有权利开除我吗?

ask20151203k40 已关闭 2015-12-03 回复(0)

我公司员工因为违反了规章制度,所以我按照员工手册的制度作出相对的资金处罚

我公司员工因为违反了规章制度,所以我按照员工手册的制度作出相对的资金处罚,现在员工已经去申请劳动仲裁了,请问手册的制度属于合法吗?我该退还她罚款吗?

ask20151114zzs 已过期 2015-12-25 回复(1)

你好,我因为违反公司制度,切给公司带带来了一千多元的损失,公司要开除我,且要扣除我上月工资

你好,我因为违反公司制度,切给公司带带来了一千多元的损失,公司要开除我,且要扣除我上月工资。我怎么办?谢谢。

ask20151230qg2 已过期 2015-12-30 回复(2)
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