您好～我单位体检出职业禁忌～调离岗位～工资按照原来发还是调离

您好～我单位体检出职业禁忌～调离岗位～工资按照原来发还是调离后的新岗位发放

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：ask20160314qg6
提问时间：2016-03-14

我是电焊工，去年公司体检查了我眼睛职业禁忌调离原岗位工资是不是不变？

ask20150717bc8 已关闭 2015-07-17 回复(0)

ask20150717bc8 已关闭 2015-07-17 回复(0)

我是电焊工，去年公司体检查了我眼睛职业禁忌调离原岗位工资是不是不变？

ask20150717bc8 已关闭 2015-07-17 回复(0)

您好，律师，我想咨询一下一般单位工资是按照30天计算还是31天计算的？在单位任职未满一个月可以享受公司规定一个月两天公休吗？

ask20150802ji7 已关闭 2015-08-02 回复(0)

单位发现有职业禁忌者从是岗位工作，没有调离工作岗位，是等合同到期辞退员工。

ask20150806xzb 已关闭 2015-08-06 回复(0)

律师l:您好!我单位以计件工资为主体，我工伤以后，我主张单位还是按原工资计算，我有法律依据吗。谢谢j

ask201603107cq 已过期 2016-03-10 回复(1)

律师l:您好!我单位以计件工资为主体，我工伤以后，我主张单位还是按原工资计算，我有法律依据吗。谢谢j

ask201603107cq 已过期 2016-03-10 回复(3)

律师l:您好!我单位以计件工资为主体，我工伤以后，我主张单位还是按原工资计算，我有法律依据吗。谢谢j

ask201603107cq 已过期 2016-03-10 回复(2)

ask20160216yre 已关闭 2016-03-10 回复(0)

您好！我是铁路职工，我们单位临时黄了，我们一直挣原岗位工资，因为黄了，没工作，过年节日加班是否应该给我们？

ask20160314tk0 已过期 2016-03-14 回复(3)