工伤赔偿
律师l:您好!我单位以计件工资为主体，我工伤以后，我主张单位还是按原工资计算，我有法律依据吗
律师l:您好!我单位以计件工资为主体，我工伤以后，我主张单位还是按原工资计算，我有法律依据吗 律师l:您好!我单位以计件工资为主体，我工伤以后，我主张单位还是按原工资计算，我有法律依据吗。谢谢j
问题状态：已过期
提问人：ask201……（湖北－荆门）
提问时间：2016-03-10 09:54
提问人：ask201……（湖北－荆门）
提问时间：2016-03-10 09:54
已有2位律师回答了该问题
-
这是可以按照入职合同的约定来履行的
-
您好！这个月工资是以您受伤之前的十二个月的月平均工资，所以，您的主张是合法的。
咨询专业律师
相关咨询
- 律师l:您好!我单位以计件工资为主体，我工伤以后，我主张单位还是按原工资计算，我有法律依据吗 3个回复
- 律师l:您好!我单位以计件工资为主体，我工伤以后，我主张单位还是按原工资计算，我有法律依据吗 1个回复
- 隋律师您好！我在受工伤之前是计件工资，现在单位给我按最低工资开的 3个回复
- 您好，律师，我想咨询一下一般单位工资是按照30天计算还是31 0个回复
- 唐律师，您好，我向您咨询关于工伤赔偿伤残津贴是按什么为依据计算的 0个回复
- 像我工伤期间工资怎么算，问用人单位算还是。。。想问问胡律师 1个回复
- 像我工伤期间工资怎么算，问用人单位算还是。。。想问问胡律师 2个回复
- 律师您好，想咨询1下工伤赔偿是不是按伤者的工资来计算的，还是 3个回复
