如果第一个月工作老板没买社保和签劳动合同和入职手系,他说必须成为金牌导购,才会买社保,我可以申请劳动仲裁么??(再试用期内,过咯实习区)
签的合同是2011年6月9日-2012年6月8日,试用期是2011年6月9日到2011年8月8日.但是因为我有事情不加班所以星期6星期日不加班,对放以我不加班为理由而解除合同,我可不可以得到赔偿
我5月份入职一家私营企业,试用期三个月,临近三个月的时候人事交给我一份转正申请单,我填好申请交由部门经理签字,经理签字后交给人事经理审核,第二天部门经理找我谈话,被告知,被辞退,一是因为公司本部门编制满了,已经要不了这么多人,二是公司目前是淡季,用人成本需降低,所以要求我离职。之后找人事经理理论,又
试用期内辞退员工,但是签了合同,离职后一个月错发了一月工资,过了一个月找你退,可以不退吗?
试用期内辞退员工,但是签了合同,离职后一个月错发了一月工资,过了一个月找你退,可以不退吗?
合同到期公司不续签,并且不给办理离职手续,和下家单位签订合同违法吗
我在原单位的合同4月份到期,公司并没有续签劳动合同,在7月底之前申请辞职,公司不给办理,8月2号找经理办,经理不给办,之后应聘到下家单位,现在已经和下家单位签订劳动合同,该怎么办???最快的方法是什么
试用期内自动辞职,没有提前通知单位,也没有签合同,需要扣多少工资?
在陶瓷厂干了快一个月了,但是由于个人原因想辞职,可是厂里不肯,还要扣半个月的工资。 于是就跟厂走劳动路线,辞职是当天辞职当天走的。试用期自动辞职,公司说还要扣培训费,还没有签合同,也没有转正,培训也是直接下车间,看着学,虽然有师傅,但是没教多少,这样扣培训费合理吗?
房子在租期内,房东要将房子出卖,这算违法吗,我们租房合同 我们有租房合同,并且在合同期内
一家黑公司的最新手法,工作内容和填写的合同是不一样,做设计的拿生产工的合同,试用期内随意辞退
1,自愿放弃保险,法律支持这样一说法吗?如果不支持,工资结算的时候没有保险,改怎么要求赔偿。 2,签合同的时候是生产工,2份合同都被公司拿走,但是我实际工作内容是设计师,有厂牌证明。签得这份生产员工合同,我可以要求这份合同是无效的嘛?面试的时候谈了自己的薪水要求. 3,公司要求我辞职并填写辞职单,并没有
一家黑公司的最新手法,工作内容和填写的合同是不一样,做设计的拿生产工的合同,试用期内随意辞退
1,自愿放弃保险,法律支持这样一说法吗?如果不支持,工资结算的时候没有保险,改怎么要求赔偿。 2,签合同的时候是生产工,2份合同都被公司拿走,但是我实际工作内容是设计师,有厂牌证明。签得这份生产员工合同,我可以要求这份合同是无效的嘛?面试的时候谈了自己的薪水要求. 3,公司要求我辞职并填写辞职单,并没有