你好，我是三个月试用期过后6天后被告知要被辞退，请问可以要求什么赔偿

你好，我是三个月试用期过后6天后被告知要被辞退，请问可以要求什么赔偿。赔偿

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提问人：ask201603142zi
提问时间：2016-03-14

我从09年10月8日至今，在一家软件开发公司上班，到目前为止一直是试用期，没有与公司签定任何书面合同，公司也没有为我买社保。本来这月25号领了工资就可以签正式合同了的，可公司突然提出要延长一个月试用期，我当然不同意，提出了解除劳动关系并要求公司赔偿。请问可以要到哪些赔偿？如果公司把这几个月的社保

hin0123by1 已过期 2010-01-23 回复(1)

未签试用期合同的情况下试用期满了后被辞退，可以要求赔偿吗？

我2014年7月21日进入公司上的班，试用期是两个月，但是没有签任何试用协议或者试用期合同；公司只是口头告知试用期是两个月，但是没有具体说明哪一天试用到期！试用期限应当是7月21日至9月21日，试用期现在已经过了5天了，现在才和我说要辞退我，我有权要求公司赔偿吗？

向日葵1206 已过期 2014-09-25 回复(4)

刘律师你好，请问员工在试用期内被辞退，可以申请多少赔偿？未签

刘律师你好，请问员工在试用期内被辞退，可以申请多少赔偿？未签订劳动合同

ask20150925x9m 已关闭 2015-09-25 回复(0)

试用期为三个月在试用不合格为由要求解除，本人在职期间并没过错，请问公司的做法对吗？我可以索要赔偿吗？

本人于1５年８月３１日上午到公司面试，因其老总时间没错开，当天只见了副总级的，其人事说在本市宾馆住宿（费用１５０元）。次日也就是９月１日见其老板，老板同意且要求我到他的另外一公司去。打车去花４０元。在这公司呆一天，因次日放假，（晚上我就回上海住地）。９月６日按时来上班，与公司签订为期三年的劳动合同，

yanjh110 已关闭 2015-09-28 回复(0)

你好，请问一下，公司要求的试用期是三个月，但是在其中什么补贴都没有

你好，请问一下，公司要求的试用期是三个月，但是在其中什么补贴都没有，也没有签订合同，现在工作满了一个月后，想辞职，但是公司说要等一个月之后才能走，不然不给工资，麻烦您们帮我解决问题了

ask20150720ax4 已关闭 2015-10-03 回复(0)

你好，我在试用期3个月的第二个月被辞退，请问我可以要求赔偿吗

ask201510139sh 已过期 2015-10-13 回复(3)

我是流产离婚的，请问我可以以什么名以要求赔偿

1455443536 已过期 2016-02-14 回复(1)

你好，请问我做双眼皮失败了，可以要求赔偿吗

ask2016021896r 已关闭 2016-02-18 回复(0)

我和公司的劳动合同马上到期了，公司不愿意续签了，请问我可以要求赔偿吗？标准是什么？

1454193715 已过期 2016-02-27 回复(2)

请问我工作了七天，七天后店长把我辞退了而且不给工资，说什么七天试用期没过不给工资

请问我工作了七天，七天后店长把我辞退了而且不给工资，说什么七天试用期没过不给工资，那么我该怎样维护自己的劳动权

ask20160308bp2 已过期 2016-03-08 回复(1)