我现在怀孕四个月，在深圳上班，上周公司突然说本部门要搬迁到江西，不愿意去的将调离工程部任职。与工程部沟通，我若调过去，上班环境需要到产线去，工作需要跟随产线，若产线加班我也得加班。但现在情况是产线经常加班很晚，我现在身体状况没办法去做这份工作，这样一来只能辞职。请问公司这样做触犯了劳动法吗？
我公司现在在上海因发展需要把我们部门搬迁到江苏昆山 现在要求我们在本月25号前不愿意随迁的人全部要办理自离手续（并强调不允许调离其他部门不去的只能自离）并且我们公司帮我们交的外来人口综合保险也没完全交齐（交一个月又停了2个月然后又交一个月就这样忽悠我们） 综合保险缴纳情况 中间全部没给我们交 现在我
我是在深圳一家公司上班发展需要把我们部门搬迁到惠州犹豫我不想去.然而公司现在想要逼我们自离 现在我们该怎么办 我们从2010年10月签订无固定期限合同 现在他们要逼我们自离. 我们能告他们得到我们的补偿吗？具体补偿？
你好，请问我们公司所在部门搬迁，调动去其他部门，职位一样，但本人不想去，请问可否得到补偿
你好，请问我们公司所在部门搬迁，调动去其他部门，职位一样，但本人不想去，请问可否得到补偿。
公司突然通知我,要求调离到其它的部门工作,我认为是变向要我离职！！！！
今天，下午公司突然通知我,要求调离到其它的部门工作,我认为是变向要我离职！！！！ 请问，我怎么办？ 另外，公司合同到期了，一直没重新签！！！ 但是，社保是有给我交！ 请问，我有权利拒绝吗？
公司无故说要调整我们部门把新员工解雇了。把老员工调离其它地方上班，但不远
公司无故说要调整我们部门把新员工解雇了。把老员工调离其它地方上班，但不远。我现在不愿意接受工司的借调。请问我是否可以要求工司赔偿
公司跨省搬迁 员工不愿意去，公司安排转到别的部门，员工不同意
公司跨省搬迁 员工不愿意去，公司安排转到别的部门，员工不同意，有赔偿吗
公司领导要求在职人员3人调离原片区去其它片区工作，在不愿意服从的情况下要求自动离职
公司领导要求在职人员3人调离原片区去其它片区工作，在不愿意服从的情况下要求自动离职，合理吗？
本人在一家公司上班，才生了小孩现在哺乳期，公司先让我调离原部门我没同意
本人在一家公司上班，才生了小孩现在哺乳期，公司先让我调离原部门我没同意，现在又说不调，让我每天都去支援其他部门，类似茶楼或大厅做服务员，签订合同时有岗位约定，公司用这样的方式是想我自动辞职，如果我请假，公司可以开除我吗？如果我不去支援可以吗
