请问，我一月工资2500，但是公司效益不好，要扣绩效800多

请问，我一月工资2500，但是公司效益不好，要扣绩效800多，再扣除保险，开到手的工资也就1400低于哈尔滨最低工资1480，请问，这样合法吗

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提问人：ask20160314p1i
提问时间：2016-03-14

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我们公司老板今天找大家谈话说公司效益不好要被人起诉什么的说要留下来的人工资减半不愿意的大家另寻出路还压了我们去年一年的绩效都没有了说这个月辞职一月份工资就照常发如果不辞那就只能发一半等到公司有钱再发剩下的都快过年了公司突然这样我们辛辛苦苦一年我们该怎么办？

乌鸦0303 已过期 2015-01-30 回复(4)

您好！由于公司效益不好，公司就对计时工要求上半个月休息半个月，只发半个月工资。请问像这种情况员工可以提出辞职后，要求公司赔偿补偿金吗？公司这种情况不知道要持续多久，我又有9年多的工龄，自己主动提出辞职又怕没补偿，不辞职又拖不起，现在不知道怎么办，请您们给支个招，谢谢1

guolichuan 已过期 2015-05-09 回复(1)

我们公司效益不好又不好辞退我们，给我们降低%30的工资，请问我们该怎么办

ask20151115o0x 已过期 2015-11-15 回复(4)

请问，公司9月份因效益不好停产放假，放假前已经拖欠7月和8月工资及9月一个礼拜工资，放多久没有书面通知，10月份发了7月份工资，在11月底时通知我们想要余下工资必须在辞职单上签字。请问这种情况下如果我们提出辞职可否要求工资给予补偿。具体我们可得到哪些应得权益

ask20151122dav 已过期 2015-11-22 回复(1)

你好，我们公司因为效益不好，平时发工资给我们打八折，但是我们合同里面没有写明工资多少，请问我们可以提出解除劳动合同并要求赔偿吗？

ask20160125inj 已过期 2016-01-25 回复(1)

我想请问一下，我们公司一直给我们交保险，但是今天人力资源部说现在因为厂里效益不好，说公司要把我们保险停交，今天自己退出来，以后想退都不可以，难道像我们这样和厂里签过合同，在厂里正常上班的人厂里可以不给我们交保险吗？

ask20160219slz 已关闭 2016-02-19 回复(0)

你好，我跟公司辞职有四天了，但是公司还不给我结算工资，请问公司要在多久之内结清我的工资？谢谢

ask201603026hk 已过期 2016-03-02 回复(3)

我是一个公司正式职工，但是由于公司效益不好给放一个月假，给发工资吗公司要不给怎么办

1451380824 已过期 2016-03-10 回复(2)

ask20160311l27 已过期 2016-03-11 回复(7)

我从去年十月份生宝宝开始休假，公司没有给发工资，后面一直说公司效益不好让我先不要上班，但一直有给我交保险，二月份公司帮我申报了生育津贴，但现在公司倒闭了，我的生育津贴还没有拿到，请问该怎么办？

ask201603144le 已过期 2016-03-14 回复(1)