我公司从员工入职到现在未买保险，现在公司给员工补助400元，并要求员工签《不买保险承诺书》,员工如果拒签此承诺书，因此被公司解雇,公司将给予员工怎样的赔偿,员工签订的合同是三年
各位律师： 您们好！ 我想问下我是2000年6月份进的厂，而公司是2004年8月份给我买的社保，我有权要求公司将我的社保补齐吗？盼复！
你好：用人单位与我协商解除合同，本月15日就通知，本月考勤给做全月的，月末前办理，但却迟迟不与我办理离职，告知我如本月未办理离职，下月产生的社保全额由我个人承担，公司部分也有我承担，请问这样合理么，不合理我该怎么办
我大学刚毕业，户口已经转回了我家（徐州），但是现在在南京工作，我没有办理就业证、市民卡之类的东西，档案也没有转到公司，但是公司在我工资里扣掉了社保的钱，但是我没有办理缴社保应该具备的东西呀，那我现在辞职了，公司应该把扣掉的社保的钱还给我吗？麻烦尽快给我答复，谢谢！
律师您好！我老家是河北，我父亲（农业户口）在村里的学校护校20几年至今，前十几年是村里给发工资，这几年是学校发，每月100多元，老人家至今61岁了，请问如果提出补缴社保和退休的要求合理吗？期待您的回答。谢谢！
关于社保问题；我们17人先放假，后变为请假及放假人社保该不该由单位来交最好有法律依据
我是97年（前任厂长）在职工大会宣布放假，相继各车间大批工人放假，现任厂长1999年进厂，单位2001年改制，2002年上半年往前，单位都通知个人交社保，单位加上个人交社保一并交于社保机构。以后再也没有通知个人交社保，单位不通知，工人也就没交，前因怕单位给花掉，单位有把工人交上来的钱给挪用的事情。当工人知情后，又
