您好,我在某单位工作近10年一直按临时工(未签合同)在预算外发工资,最近转为正式工,请问以前的工作时间是否算工龄?如算,给我提供一份相关政策依据!谢谢!
您好,我在某国企单位工作2年半一直按临时工(未签合同)在预算外发工资,后转为正式工,请问以前的工作时间是否算工龄?如算,给我提供一份相关政策依据!谢谢!
我于84年4月在湖南省怀化市辰溪县华中水泥厂做临时工,87年7月考上了本单位正式劳动合同制工人。现在我已50岁,正在办理退休.但是在到当地社会保障部门办理的时候,他说我属于第二次招工,我的工龄应该从87年算起,而84年到87年这段工龄不计算.但是我看了网上很多临时工转为正式劳动合同制工人的工龄可以计算为连续工龄.那我这
之前在供销系统做临时工4年,后在本系统转为正式工,然后调转另一部门工作,其临时工期间是否计算工龄?
因为时间很长,原单位工资传票以销毁,需要什么样的证据才可以证明,同期工作人员证明可以吗?
我是1998年到本单位干临时工到2005年签订劳动合同到2011年转为正式职工请问工龄怎样计算? 我们单位是国企,怎样去办理?谢谢。
集体企业八年合同工后直接转为正式工,记入档案!现面临退休,社保局计算工龄时未计算那八年临时工工龄
集体企业八年合同工后直接转为正式工,记入档案!现面临退休,社保局计算工龄时未计算那八年临时工工龄,是否违规?
我爸先在一家国企做了十五年的临时工(当时因为农村户口一直不能转正),后来才转为合同制工人。请问这个情况临时工的那十五年能计入工龄吗?政策依据有吗?