月中离职，公司社保只缴纳上班天数，剩余需员工自缴纳

本月15日离职，公司人事告知只缴纳上班天数社保，剩余本月未上班的天数需员工自己缴纳。请问这合理吗？

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提问人：niqing0305
提问时间：2016-03-14

公司邮箱已过期 2015-01-30 回复(9)

请问我该到哪里维权，需要什么证据或资料

黑心魔鬼已过期 2015-01-31 回复(1)

你好！我想咨询一下关于公司给员工缴纳社保的问题！我是3.17号办理离职的！在3.1到3.16号请事假没有上班，现在公司要求我自己承担公司给我缴纳的社保缴费！我请问一下这个钱是不是应该由我个人承担！

ask20150317di9 已过期 2015-03-17 回复(4)

在某公司上班两年，未正常给缴纳社保，现在离职两年多了才发现，能要求赔偿麽

ask20150415x2g 已过期 2015-04-15 回复(5)

在某公司上班两年，未正常给缴纳社保，现在离职两年多了才发现，能要求赔偿麽

ask20150415x2g 已过期 2015-04-15 回复(8)

有一正式员工，合同社保等都是依法缴纳的，前几天说要离职，昨天就没有过来上班了，但是公司领导没有同意他离职，就三天时间，公司根本没有办法招到接替的人选，导致项目搁浅，公司是否可以要求他过来上班？或者是否可以要求其赔偿公司损失？

star9061 已过期 2015-05-06 回复(6)

13815103913 已过期 2015-05-07 回复(1)

曹律师您好，我公司员工六月份只上了九天班，6月11号离职，公司已给员工缴纳6月份的社保，能否让员工承担单位缴纳的一半，因为他只上了半个月班。

ask20150709qvh 已关闭 2015-07-09 回复(0)

永强汽贸已过期 2015-10-14 回复(1)

你好，请问离职员工最后一个月公司缴纳的社保，需要自己全部承担吗？在线等.

ask20160219gyp 已过期 2016-02-19 回复(1)