企业政策性关停时的劳动合同终止,应注意哪些问题,发生劳动争议原单位职工以终止劳动合同无效起诉至法院,又该如何处理
我是四川省乐山市一名五小企业下岗职工 最近听说国家今年有规定五小企业下岗职工养老保险有一项新政策 请问是什么
我单位为全额拨款事业单位,1992年开办一所日化企业,企业法人非本单位职工,企业雇佣员工23人。2004年企业被工商部门吊销营业执照。企业员工找到我单位,要求解决养老保险、医疗保险、补发工资、住房公积金。请问我单位应该履行哪些义务?是否应该承担上述要求?上述要求应该由谁承担?
按照国家规定,广东省婚假规定晚婚是13天婚假,但我们公司是规定是10天婚假,还影响到工资,绩效奖,全勤奖,等发放之类的,这算合法吗?
我们是几名集体所有制企业的员工,已经工作了16年,应该属于无固定期限的合同工。现因企业经验不善,企业总经理在未召开职工大会,未经全体员工同意的情况下,将部分厂房转租给第三方,并强制要求我们在第三方开办的企业中上班,由原总经理为我们继续缴纳五险一金。但是因第三方企业工作作息时间原因,我们无法接受该工作,
国家规定的新农村建设房屋土地赔偿是怎么样算的啊.国家的新农村政策是什么.赔偿预算.土地合算.房屋拆迁.新农村社区优惠政策是什么
我是某电话呼叫中心经理,我想问一下,有个主管带了我们公司10个人一起跑去了另外一个公司,整整把我们一个团队的人拉走了,请问我们公司可以追究损失法律责任吗?如果可以追到损失,成功率高吗?留下方式,我会主动与你联系。
我是某电话呼叫中心经理,我想问一下,有个主管带了我们公司10个人一起跑去了另外一个公司,整整把我们一个团队的人拉走了,请问我们公司可以追究损失法律责任吗?如果可以追到损失,成功率高吗?有把握的律师留下方式,我会主动与你联系。