企业不再与你续签合同，怎么找企业补偿一年多来的加班费用？

本人是企业的一名大货司机，公司从去年1月到现在的3月份，共14个多月，其中去年的5,6,7,8月没一天休息，有的时候工作7天都在车上吃睡，送货，甚至疲劳驾驶都不让你休息，有排班表和送货单据作证。现在企业以个种理由不在和本人续签合同，我应该怎么样找公司补偿？

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：喔活叻
提问时间：2016-03-13

企业未足额支付加班费用，我可以要求解除合同，并获得经济补偿吗？

我2006年9月到目前的这家公司，自2006.9到现在，公司对于办公室人员的加班，平时和周末一样都是15元/小时，且根据专员级别，起算时间也有不同，如初级：是1小时起算；中级：是2小时起算，低于2小时的加班都不计算在加班时间内。这个标准是公司的内部规定，请问： 1.公司的这种加班制度合法吗？ 2.我可以以"公司未足

cathychen823 已过期 2009-03-24 回复(1)

合同到期本人不续签合同，能得到公司的补偿嘛？怎么补偿的？

ask201601188zn 已过期 2016-01-18 回复(3)

在公司工作一年以上未签合同，可以要求公司怎么补偿？

在公司工作一年以上未安排签合同，可以要求公司怎么补偿？

mm13318296599 已过期 2016-01-23 回复(1)

企业08年之前入司的员工如今合同到期辞退怎么补偿?

ask201601301n7 已关闭 2016-01-30 回复(0)

我在公司工作五年，合同2016、1月到期，公司与我不再续签劳动合同。公司补发我4年未休年假补偿和3年

我在公司工作五年，合同2016、1月到期，公司与我不再续签劳动合同。公司补发我4年未休年假补偿和3年加班费，不是按照离职补偿金代扣个人所得税。而是算作我一个月的收入扣缴的个人所得税是否合理？

1381162967 已过期 2016-02-19 回复(2)

派遣工合同期满自己不再续签有补偿吗