请问有劳务派遣制员工工作了8年以上其他条件都符合可以直接转正

请问有劳务派遣制员工工作了8年以上其他条件都符合可以直接转正吗？

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提问人：ask20160313kyy
提问时间：2016-03-13

在同一单位同一岗位工作十年的派遣制员工，合同到期，可以要求跟用工单位直接签订合同吗？还是和派遣单位签订合同？

wx6163630 已过期 2014-06-16 回复(3)

ask20150123024 已关闭 2015-01-23 回复(0)

女性外来从业人员，缴纳社保不足2年，现在已达到法定退休年龄，员工本人想继续在单位工作，单位也还是愿意接受这名员工在此工作的。

青冬瓜已过期 2015-06-05 回复(2)

您好，我是一名派遣员工！从事的是公路路政工作！请问这个可以转正吗？

ask20150807p8x 已过期 2015-08-07 回复(5)

您好，我在一个国有企业上班，已有11年.我04年的时候和公司签订过1年的劳动合同，后来变为跟劳务公司签订的是劳务合同，而非单位劳动合同。我希望通过合法途径，申请转为该单位正式员工。

LY396432060 已过期 2015-09-22 回复(1)

请问劳务派遣与员工是否可以转正也就是直接跟劳动单位签订合同

ask20151006yla 已关闭 2015-10-06 回复(0)

你好，请问在同一工作岗位劳务派遣6年以上可以要求转正吗？与到同工不同酬的事应该怎么解决？谢谢

ask20151008r6m 已关闭 2015-10-08 回复(0)

请问公司对派遣员工转成合同工设置了门槛，学历+工作年限+绩效都符合条件，却被告之驾驶员岗位不允许转正，这种门槛合理吗？

ask20151110218 已过期 2015-11-10 回复(1)

请问劳务派遣工，在用人单位工作年限超过十年以上，是否可以要求签订无固定期限劳动合同？如果用人单位拒绝，是否可以要求补偿？是找劳务公司还是用人单位？

ask20151129h38 已过期 2015-12-02 回复(2)

请问劳务派遣合同几年可以转正?另在某国企工作四年了，工资一分沒加合理吗?

ask20160303vrv 已过期 2016-03-03 回复(2)