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尊敬的律师您好,我和单位以前是签的劳动合同,我是带车司机。2014年在合同没到期的时候,单位以要上市为由找我们协商要把劳动合同改为合作协议。承诺别的待遇和以前一样,只是形式不同。事实上也是待遇没有变。单位把上保险该交的钱都给我们了。但是去年新来一个领导,在合作协议没到期的时候强行把我们解聘,而且没有任何补偿。还没有事前通知。请问您他们是否要承担责任。我们应该怎样维权。谢谢您!

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提问人:ask20160313dum
提问时间:2016-03-13
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艺萌 已过期 2008-12-08 回复(3)

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孤单小左 已过期 2010-08-08 回复(1)

单位干了22年,以前没签过劳动合同,2008年才签了劳动合同,今年到期,如单位不续签怎么办" 。

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吉如 已关闭 2010-11-02 回复(0)

单位干了22年,以前没签过劳动合同,2008年才签了劳动合同,今年到期, 。

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吉如 已关闭 2010-11-02 回复(0)

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张律师,您好!麻烦您:单位三年没有给我们上3险一金,就在三年合同到期的时候,单方面把我们解聘了。这样的情况我们该怎么办?谢谢您!

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