87年单位对我作自动离职处分，现为办养老保险多方查不到个人档案，而且发现处分不合程序。我想就上述两项起诉原单位，行不行？原单位95年已被私人收购，但名称未变。我是国有职工。请合肥律师解答
我是一名84年入路的铁路职工，现年45岁，91年调转工作把档案丢失，现在还在原单位上班，档案无法找回我的工种是60岁退休，到时如何办理啊？能退吗？
我们单位的员工有一个是自己请假，假期到了没有回来上班直接就走了，当时单位也没有除名。现在这名员工回来要求企业为其蒋社保补上，原因是单位和他还有劳动关系！还有名员工，有自己的辞职报告，后来我们找他将手续完善也就是在解除合同书上签字，他拒签。时隔两年如今的手续该如何完善？
我是一名84年入路的铁路职工。现年45岁，91年调一转工作把档案丢失，现在还在原单位上班，档案无法找回，我的工种是60岁退休。到时如何办理》能退吗？
请问职工自己离职，但是未按照公司规定事先提交辞职申请，公司以此理由一个半月的工资不予发放，是否合理合法，我该怎么办，请给予明示。
合同签的2年,档案是在人才那统一管理,我辞职后档案怎样,3各月后新单位接收,还用之前单位开什么证明吗? 请问律师,原来公司在我离职后,会跟人才,做个减员的流程,我的档案也就在人才挂着,那之后新单位接受时,不用以前单位开证明吧,谢谢
劳动法有规定员工辞职后（自已离职），再入职工龄还连续累计算吗？补偿金怎么算？
劳动法有规定员工辞职后（自已离职），再入职工龄还连续累计算吗？补偿金怎么算？ 劳动法有规定员工辞职后（自已离职几个月），几个月后再入职工龄还连续累计算吗？补偿金怎么算？
从公司按照正规程序离职后，转档案时，档案被扣，还要交纳违约金
SOS：懂法律的朋友！懂民法的朋友！懂劳动仲裁的朋友！已经从一上市公司按正常程序离职，办理完毕了离职手续，之后去要档案，公司却扣押，还要求20，000违约金！公司违约在先！与该公司签署劳动合同公司不给我本人，有8个月社保没有交！我该怎么办？是去投诉呢？还是去劳动仲裁呢？如何去做呢？谁能保护普通劳动者？诉诸法
我的合同没到期，提出辞职申请，公司不同意。然后我选择自动离职，这样没有离职证明，我的档案可以提出来吗？是不是有个限制，自动离职多长时间以后就可以把档案提出来呢？
我刚毕业，招聘时与公司签了五年协议，我工作两个多月个月想离职（试用期内），我的户口、档案都在公司，公司要收我8000元违约金，不给我开离职证明，我咋办 公司没有与我们签订正式劳动合同
