我怀孕了，单位为了省工资，想和我协商办理停薪留职，给我交保险和公积金费用，但是不给我发工资

我怀孕了，单位为了省工资，想和我协商办理停薪留职，给我交保险和公积金费用，但是不给我发工资！让我主动请假半年，我想咨询下，我主动请假后，对我会有什么不利吗？

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提问人：ask20160311vaq
提问时间：2016-03-11

赵四红已关闭 2010-10-09 回复(0)

赵四红已关闭 2010-10-09 回复(0)

您好，我现在怀孕6个半月了，想请病假，但是单位说孕妇在孕期没有工资，保险费也要自己承担，请问这样合理合法嘛？工资我可以不要，但是保险我认为应该由公司承担！单位有关负责人说我工作年限不够，病假不可能给我这么多。我工作大概有2年了，保险缴纳一年多了，请问病假跟工作年限有关系嘛？

sunnyby2008 已过期 2011-10-17 回复(10)

abcabc712 已过期 2014-12-31 回复(2)

怀孕期间申请留职停薪保险自费公司不同意怎么办?说没有停薪留职的制度。先前先兆流产请了3个月病假，现在到了期公司要求我返岗，不可以再请假，只能是辞职，我不去的话就开除，合理吗？

ask20150307k42 已过期 2015-03-07 回复(1)

你好，我想问一下我怀孕了想停薪资留职，但是厂里要我交所有的保险和厂里面一起要一仟多元，我们厂一共才交三佰三十六。我想问一下有那么多吗

ask20150612735 已关闭 2015-06-12 回复(0)

怀孕三个月公司劝我停薪留职、期间没有工资、保险单位和个人部分都得自己交、该怎么办？

ask20150910vzb 已过期 2015-09-10 回复(2)

本人怀孕2个月，但是要保胎，可是单位不让请假，只能办理停岗，保险全额自己缴，请问合理吗？

ask20150926w7u 已关闭 2015-09-26 回复(0)

现怀孕7个月，怀孕1月时和单位协商停薪留职，自己交单位部分和自己部分保险，到生孩子时，单位在产假期间开基本工资，和交保险，现在，单位说什么都没有，算离岗，什么时候回来上班什么时候，交保险，有工资，合法吗？

ask201602138yh 已过期 2016-02-13 回复(1)

求助，我现在怀孕6个月口头辞职没办理书面离职，因员单位没签劳动合同也就没有保险，只有300块钱补助，请问该怎么维权？谢谢

ask20160304elj 已过期 2016-03-04 回复(3)