在公司干了三年，今年8月份辞职，每月扣了1100的绩效工资，公司说是年度考核，没满一年提前离职就没有绩效工资了。但劳动合同中没有明确。请问：绩效工资可以按实际工作时间提前考核提前结算吗？
我辞职了，公司按月扣除的绩效工资能要回来吗，请律师大人们帮帮忙
于80年7月到10年4月底在龙泉一家私企上班，月底已辞职。2010年这四个月绩效工资我能要回来吗？从09年1月开始工资分成基本工资和绩效工资两部分，当月基本工资（约80%）下月底发放，绩效工资经过公司考核年后才发放（一般都要拖到三月底四月初）。如果能要回来，该履行怎样的程序？
试用期内，辞职老板扣工资，并声称是绩效没有完成考核，怎么办？
由于工作期间和老板存在沟通难协调问题，所以决定辞职。辞职后发工资当天，老板扣了我200元的工资，声称没通过考核，但我们从未签订过相并关劳动合同。想请问相关律师，企业扣了我的工资是否合理，我将采取何种方法维护自己的权利？谢谢！
建筑设计类行业一般除了工资外，还会有一部分以工程量来结算的绩效奖金，这个一般会在年底结算。 我想咨询的问题，就是如果合同期满，但是是在年中离职的，绩效奖金我能不能拿到，劳动法对这个是怎么规定的。 谢谢
建筑设计类行业一般除了工资外，还会有一部分以工程量来结算的绩效奖金，这个一般会在年底结算。 我想咨询的问题，就是如果合同期满，但是是在年中离职的，绩效奖金我能不能拿到，劳动法对这个是怎么规定的。 谢谢
提出辞职已经两个月了，老板还不让我走。自己离职的话，工资和押金能要回来吗?
7月初跟老板说了辞职了，可是到现在都不让我走，月底才发工资，而且我到现在为止有1200元押金在公司，公司规定说是离职3个月后才把押金退回给我，可是我实在是待不住了，如果我现在自己离职的话，工资和押金能要回来吗？
我在一个酒店上班没说试用期是多长时间，现在酒店试营业，开工资的80%算试用期么。我要辞职的话是要提前三天么，能要回来工资么，？ 酒店一开始有一个月的培训期（7月份），大部分时间都是打扫酒店的各个房间的卫生，到8月份就是试营业了。没有签合同
在校签订就业协议的时候，签了一个附加协议，2011年12月31日辞职就算违约，须交2000的违约金。7月份上班到9月23号辞职，9月份的工资和补贴还有社保都没有结算，辞职时公司要求交2000的违约金并交1800的培训费，至于工资和应该结算的补贴公司说按照程序得下月才能结算，这种情况应该交3800元的违约金吗？？可以信任他下月结
工资拖欠三个月不发，莫须有的罪名开除一分钱没有，自己辞职降薪，我该怎么办？
就是说、比如我在一家私人单位上班、而这家私人单位是用****的资质招的标、老板却是私人的、假如说、我的工资是每个月5000元，没有签合同，也没有签协议、中间只发过一回工资（工资是按5000发的），现在已经3个月没发工资了，而且因为本人请假晚回了一天、却要罚款5000（这种制度从来没说过，而且也从来没罚过，我是第一个
我在幼儿园工作半年，没交保险没签合同，这个月干了25天了，我告诉他w我干到月底不干了，结果院长说那你星期一就不用来了，我想问这样我的工资怎么算，是不是只能拿基本工资，不用给我提成和保险补助，压一个月的工资这样合法吗？
我因为家中有急事，未向厂方请假旷工10天，厂方按厂规即对旷工达到5天以上的员工予以除名并扣发所有未发工资，请问这种厂规违法吗？具备法律作用吗？我的工资还能要回来吗？
