国有企业改制成股份制后，企业员工达到文化专家级别，可否调升工资？可调升多少？
企业可否要求员工签定协议，如严重违纪，可辞退并扣除当月工资？
企业可否要求员工签定协议，如严重违纪，可辞退并扣除当月工资？请依照劳动法详尽说明，在线等。
企业没有与员工签订劳动合同也没有支付双倍工资，员工能否提出被迫解除并索赔经济补偿？对于双倍工资差额，
企业没有与员工签订劳动合同也没有支付双倍工资，员工能否提出被迫解除并索赔经济补偿？对于双倍工资差额，能否追加25%、或100%的赔偿金？
你好!我司是一间制衣厂，申请离职需要一个月前通知，有员工在5月13日提出辞职，但要求5月31日离职，这可当自离吗?工资应如何发放?我司知道工资是他劳动所得，应当要支付，但员工提早12日离职我们可否扣回他12日的工资?
如果员工在企业工作的合同期满，此时企业不续签合同，是否需要按工作年限向员工支付补偿金（一年一个月工资
如果员工在企业工作的合同期满，此时企业不与员工续签合同，企业是否需要按工作年限向员工支付补偿金（一年一个月工资）？
我们酒吧因为某些事关门整顿 而这关门这段时间领导让我们在家’休息‘而且我们关门这段时间我们是没工资的不是带薪休息的，然而过了大概半个月了让我们上班了说‘开业了’ ，但我们去了就是在那打扫打扫卫生，然后说今天有‘某某’事情不能开业让我们‘培训’然而这样过了几天说又让我们回家‘休息’这样过了几天又上我们‘
你好，我是苏州园区一家公司的，公司老板发工资前突然说倒闭，公司账上没有钱了，工资一直不发，老板说拿公司的东西抵债，但是公司都没啥可抵债的。我们是有签订正规合同的。他个人资产还是有的，请问有限公司，企业法人的个人资产是否可以拿来抵偿员工的工资？谢谢。
