如果劳动局给调解劳动纠纷,老板只是口头上说答应给工资,但实际就不给拖时间
如果劳动局给调解劳动纠纷,老板只是口头上说答应给工资,但实际就不给拖时间。这种情况怎么办?
我在没有与用人单位订立劳动合同的情况下于8月20日与用人单位正式建立劳动关系,但期间由于工作时间长,岗位辛苦,且老板刻意拖欠工资,最后不给予发放工资,因此我于9月30日离开该单位,而后多次向该单位老板索要工资未果,并以我离职该工作单位一天扣除我七天工资为由不予发放我所得工资,请问我该以什么有效法律方式得到
老板口头上答应过的工资没给全怎么办?没有证据,这种事找劳动局
老板口头上答应过的工资没给全怎么办?没有证据,这种事找劳动局会受理吗?
我从公司辞职,但是没有走正常辞职手续。只是老板的口头答应!现在好几月的工资不给开,请问我能通过什么法
我从公司辞职,但是没有走正常辞职手续。只是老板的口头答应!现在好几月的工资不给开,请问我能通过什么法律途径来要回我的辛苦钱?
如果是口头辞职,提前了两个月,老板还扣工资,劳动法会有怎样的法律处理啊? 申请劳动仲裁的话
如果是口头辞职,提前了两个月,老板还扣工资,劳动法会有怎样的法律处理啊? 申请劳动仲裁的话,是不是要书面辞职书啊可是我是口头辞职跟老板聊的,因为他这里没有书面辞职这项!,都是口头的,那是不是就意味着没有证据啊?如果真的申请劳动仲裁了,对我有利吗?申请劳动仲裁要多长时间啊
可劳动仲栽只管工资,不管路费跟生话费,我们跟老板只是口头协仪
可劳动仲栽只管工资,不管路费跟生话费,我们跟老板只是口头协仪,电力上打工老板都得管路费和生活费
老板口头答应十一个半月的工资现在付十个月多二十天只是口头协议
老板口头答应十一个半月的工资现在付十个月多二十天只是口头协议怎么办