我在餐厅做服务员，做一个月想要辞职，经理说辞职可以不满六个月不给工资
我在餐厅做服务员，做一个月想要辞职，经理说辞职可以不满六个月不给工资，没签和同
目前在餐厅当服务员，因为经理的不公平对待不想再为她服务了，我想知道干够多少天她可以给我结工资
目前在餐厅当服务员，因为经理的不公平对待不想再为她服务了，我想知道干够多少天她可以给我结工资，没签合同
我是一名饭店服务员，快过年了想回家过年，经理不批辞职报告，还以工资要挟说:走了算离职扣一个月工资
我是一名饭店服务员，快过年了想回家过年，经理不批辞职报告，还以工资要挟说:走了算离职扣一个月工资。求帮助，我该怎么办
我是学生，说是干一个月，餐厅服务员太累了不想干了，餐厅经理说没干够不给工资
我是学生，说是干一个月，餐厅服务员太累了不想干了，餐厅经理说没干够不给工资，我都好了多半个月了，请问怎么办
我在一家餐厅上班，和经理协商好正月十五辞职，结果他不给我结工资
我在一家餐厅上班，和经理协商好正月十五辞职，结果他不给我结工资。请问我可以通过法律援助来解决问题吗。
您好，律师，我在幼儿园工作了半个月，我提前一个星期辞职了，是否可以拿到我这半个月的工资？急
您好，律师，我在幼儿园工作了半个月，我提前一个星期辞职了，是否可以拿到我这半个月的工资？急，麻烦快点回复好吗，谢谢
试用期签订了一个协议，公司方称试用期不满10天不给工资，不满一个月内辞职只给半个月的工资
试用期签订了一个协议，公司方称试用期不满10天不给工资，不满一个月内辞职只给半个月的工资，是否合法
试用期签订了一个协议，公司方称试用期不满10天不给工资，不满一个月内辞职只给半个月的工资，是否合法
试用期签订了一个协议，公司方称试用期不满10天不给工资，不满一个月内辞职只给半个月的工资，是否合法。我3月1号上班至3月9号。9号中午提出辞职，一般挽留后同意辞职。我称协议有规定，不满10天不给工资，我上满10天再走。公司方称，你留下来有什么意义，都辞职走人了。我问，那会有工资么？某同事说多少都会给的。于是写
试用期签订了一个协议，公司方称试用期不满10天不给工资，不满一个月内辞职只给半个月的工资，是否合法
试用期签订了一个协议，公司方称试用期不满10天不给工资，不满一个月内辞职只给半个月的工资，是否合法。我3月1号上班至3月9号。9号中午提出辞职，一般挽留后同意辞职。我称协议有规定，不满10天不给工资，我上满10天再走。公司方称，你留下来有什么意义，都辞职走人了。我问，那会有工资么？某同事说多少都会给的。于是写
