工伤期间的费用支付

我公司一名员工,进厂15天就出工伤了,中反指未节指受伤住院12天后出院,我建议他等手全部好后去做工伤监定,没伤着骨头他要一次性结清,开口要2万,我该怎么做呢?

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提问人：byZ8234
提问时间：2011-09-29

我工伤期间单位按当地工资3倍支付，而我的实际工资高于该工资，请问我该如何做？是否需要找律师仲裁

董运涛已过期 2011-06-04 回复(2)

我是在上班时受伤的公司已申请工伤认定现正在等赔付结果可公司说赔付后要扣除住院期间的医疗费用不知道这样合法吗（公司是买了社保的）请告诉我公司这样做对吗我该做怎样的对策非常感谢！急切盼望中！

董春芬已解决 2011-07-02 回复(3)

本人在就职期间因工作需要培训，领导说培训费用工作满两年后报销！我现辞职！这个费用应不应该给我？

CEA2256 已过期 2011-07-05 回复(1)

你好，父亲在单位因冶炼钢水烫伤，手术八次，期间使用镇痛计，听说工伤所有费用都报销，现在又有说法是按照基本医疗保险，这些都是自费费用。想请问工伤是所有费用单位承担，还是分自费的费用

wxmtl 已过期 2011-07-19 回复(6)

我在一家在国外上市的公司已经上班半年。我因私人原因患病需要住院一个月，这一个月我的工资应该是如何算的？还有我有城镇医保（自己购买的），在医保报销后公司能报销一部分医疗费用吗？

yuyuer 已过期 2011-07-25 回复(1)

郝永渤已过期 2011-08-12 回复(6)

结婚期间，我遭遇交通事故，共花费医疗、养伤护理等费用6万元，由我丈夫支付，并鉴定残疾证书。现我丈夫要求离婚，向我索赔他所支付的医疗费用6万元，我需要偿还吗？还有残疾认定所赔偿的14万元，我需要分给他吗？可有法律依据？

yujialu0528 已过期 2011-08-22 回复(2)

我丈夫在今年9月份在厂里把手挤了，他的每月工资3000左右，可是厂里在他住院期间每天支付20元工资，15元生活补助，不含陪护费每天40元，陪护生活补助每天15元。请问厂里这样支付工资合理吗，请哪位好心的律师给个答案，谢谢。

1559364263 已过期 2011-09-12 回复(1)

我有个朋友在厂里打工。老板叫他开电池三轮车拉点货到别的地方。在到达地点的时候车都停住了。我朋友下车的时候忘记关电源了手还在油门上不经意的带动了油门。导致电瓶车往前开动压住了自己的腿。导致自己的小腿断裂和多处成碎片。请问这算工伤吗？。。。。。。

zml520 已过期 2011-09-12 回复(1)

因患结石休息及治疗共19天，期间工资及医疗费用公司应如何发放。

123LJY 已过期 2011-09-22 回复(3)