律师您好，咨询下企业经营不善导致的单位单方面要求协商辞退员工

律师您好，咨询下企业经营不善导致的单位单方面要求协商辞退员工（合同未到期）需要如何和企业申请更多政策（企业从给的补偿是一月×上班几年）谢谢律师

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提问人：ask20160310q0r
提问时间：2016-03-10

马律师：您好，如果企业和员工签订了培训合同，要求从签订之日起为期一年必须为企业服务，不得辞职，否则要进行赔偿。但是企业在这期间因为厂址变动，需要迁厂至外省，员工不去，那这份培训合同中的条款还有效吗？谢谢！

ask20151201jde 已过期 2015-12-01 回复(1)

王律师您好，想咨询你一次劳动纠纷的情况。我公司因一名员工不符合岗位要求，公司人事（也就是我）对该员工进行劝退（劝该员工自己提出辞职），经过沟通，该员工同意辞职，并说自己已经找到了工作。因此，我这边于他签订了解除劳动关系合同书（合同书大意：与该员工建立劳动关系的时间为15年9月至18年8月，中途经双方协商决

ask20151201mju 已关闭 2015-12-01 回复(0)

律师您好！我想咨询下，我单位转制大股东变更，我们这些职工要求企业协商解除劳动合同

律师您好！我想咨询下，我单位转制大股东变更，我们这些职工要求企业协商解除劳动合同，买断工龄，在经济赔偿上无法和单位达成一致，现部分职工将单位一副总堵在会议室，不让其回家，可以吃饭上厕所，已经超二十四小时，我们提出让其叫能做主的人来，他就可以离开，但其一直没叫人来，请问您我们的这种行为违法吗？如果不违

ask20151217fsb 已关闭 2015-12-17 回复(0)

赵律师您好，我想咨询一下我在一家教育机构任职两年多，可是用工单位只给所有员工缴纳三险

赵律师您好，我想咨询一下我在一家教育机构任职两年多，可是用工单位只给所有员工缴纳三险，并且缴纳的三险包括养老，工伤，失业险，请问这合理吗？

ask20160118748 已关闭 2016-01-18 回复(0)

您好刘律师，我单位因无法继续履行劳动合同需裁员，经与员工协商不成

您好刘律师，我单位因无法继续履行劳动合同需裁员，经与员工协商不成，如果企业单方解除劳动合同需如何办理手续？

ask20160129h1o 已过期 2016-01-29 回复(3)

孙律师，您好。我想咨询一下，公司员工要离职，个人说写个保证书不要求公司赔偿

孙律师，您好。我想咨询一下，公司员工要离职，个人说写个保证书不要求公司赔偿，然后让公司在离职证明上面写辞退。个人写的保证书意义不大吧？员工一直问为什么不能这么做，查了很多也不知道该怎样跟他沟通

ask2016021829u 已关闭 2016-02-18 回复(0)

您好律师我咨询一下关于公司辞退员工是给双倍工资吗？还有我的社保一直在别的公司挂着，刚来公司时，人事

您好律师我咨询一下关于公司辞退员工是给双倍工资吗？还有我的社保一直在别的公司挂着，刚来公司时，人事写了一证明说我社保在别的公司，现在这家公司不负责，我签字了，我在公司一年了，辞退后我能拿到这一年社保的钱吗？这张证明有法律作用吗？