各位律师： 大家好！ 公司现在将我们解雇了，我们需要起诉公司，但我们发现公司给我们买的社保没有按照我们实际收入申报的，因为失业金是停保60天内领取，我怕在与公司打官司的时间超出60天，所有我们是否可以先向劳动部门申请让公司先将社保这方面给予补偿呢？
我是在企业里交了社保养老金10年，后来被辞退转为个体缴社保1年，（没拿失业金），现又找到工作入公司缴了3个月，公司又辞退了我，请问现在我可以领取失业金吗？可不可以和以前合并领取失业金
1:2003年到2007.12公司一直没有给我缴纳社保,也没有签丁劳动合同. 2:2008年1月至2008年12月签丁了劳动合同.缴纳了社保. 3：2009年1月至2009年11月，没有续签劳动合同. 前些天我发了EMS给我公司，因公司没有续签劳动合同和没有缴纳2003年到2007.12社保为由，主动解除劳动关系,并要求公司承担责任. 我私下问了一下我
最后一次和公司签订全同是2007.11-2010.11。2010年５月公司和我解除合同。我个人是1998年开始缴失业金的（工资表为据），而公司08年给社保缴失业金，倒致我只能领６个月的失业金（每月618元）。经与原单们协商，补给我18个月的失业金：18*516-31*80=7600元。原单位是按每月516元补的，扣除工作月份（３１个月）每个月80元的
我在公司做了快两年了，是2009年2月到2010年8月的，其中公司在此期限内给我们缴纳保险的时候公司名称上有所变动，原本领取失业金只需要带上嘉兴市失业人员登记证明书，录用人员登记表，劳动合同，解除或终止劳动合同关系证明书。现在相关人员告诉我说，2010年公司是用另外一个公司名称买的保险，所以以上说需要带的东西要：
我今年4月份生了小孩，欠了3年合同，今年5月份到期在产假当中单位又给我缴纳社保到7月份，因小孩无人带，我现要离职。单位要求我打一份因个人原因离职的报告，请问我打了这份报告能领上失业金吗
您好，我是由一所人力资源公司通过劳务派遣的形式安排到XX通信公司上班，现XX通信公司要将我退回到人力资源公司，如果我不接受人力资源公司给我安排的其他工作岗位的话，我是否可以要求失业赔偿？还是如果拒绝的话就算自己辞职，不予赔付？ 失业赔偿金是否与工作时间长短有关系？？（在XX通信公司工作近10年） 发放的标
1.听说领取失业期间，所缴纳社保的可以返回一半，是不是？ 2.失业后医保变为个人缴纳，退休时所享受的医保待遇和企业退休人员是否一样？
