律师l:您好!我单位以计件工资为主体，我工伤以后，我主张单位还是按原工资计算，我有法律依据吗

律师l:您好!我单位以计件工资为主体，我工伤以后，我主张单位还是按原工资计算，我有法律依据吗。谢谢j

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask201603107cq
提问时间：2016-03-10

周律师，您好，我因工伤而休息养伤，我们的工资是按每个月上多少天班来计算的，我想问一下，休息期间公司能正常发我工资吗？是不是按我正常上班的工资来计算？还是以上海最低工资标准发放？

ask201507200qz 已过期 2015-07-20 回复(1)

贺律师您好，我因工伤而休息养伤，我们的工资是按每个月上多少天班来计算的，我想问一下，休息期间公司能正常发我工资吗？是不是按我正常上班的工资来计算？还是以上海最低工资标准发放？

ask201507200qz 已过期 2015-07-20 回复(2)

您好，律师，我想咨询一下一般单位工资是按照30天计算还是31天计算的？在单位任职未满一个月可以享受公司规定一个月两天公休吗？

ask20150802ji7 已关闭 2015-08-02 回复(0)

律师您好，想咨询1下工伤赔偿是不是按伤者的工资来计算的，还是按当地的职工平均收入来算

短信用户已过期 2015-09-23 回复(3)

ask20150926qlv 已过期 2015-09-26 回复(2)

ask20150926qlv 已过期 2015-09-26 回复(1)

唐律师，您好，我向您咨询关于工伤赔偿伤残津贴是按什么为依据计算的。

ask201601221qb 已关闭 2016-01-22 回复(0)

隋律师您好！我在受工伤之前是计件工资，现在单位给我按最低工资开的，每个月是1380元，单位这么做合法吗？

ask201601307zm 已过期 2016-01-30 回复(3)

律师l:您好!我单位以计件工资为主体，我工伤以后，我主张单位还是按原工资计算，我有法律依据吗。谢谢j

ask201603107cq 已过期 2016-03-10 回复(1)

律师l:您好!我单位以计件工资为主体，我工伤以后，我主张单位还是按原工资计算，我有法律依据吗。谢谢j

ask201603107cq 已过期 2016-03-10 回复(3)