一人同时租两个公司车合法吗

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提问人：ask20160310q73
提问时间：2016-03-10

一人同时为两个公司(同一个母公司下两个子公司A和B)工作,人事关系在其中一个A公司并领取工资，B公司口头承诺支付工资，实际上并未支付也并未与个人签订劳动合同。与A公司解除劳动合同时，什么条件下，可以要求B公司补偿工作期间未支付的工资？谢谢！

12345678T 已过期 2013-03-05 回复(5)

您好！请问在公司多次因工作关系遭到同事辱骂，该怎样维权？同时一人担任主管会计岗和财务经理岗，只有一份工资，而同部门其他同事只上半天班，仅担任顾问一职具体工作没有，请问这种情况可以申请劳动仲裁吗

ask20160117kds 已过期 2016-01-18 回复(1)

自营一家小燕窝公司，曾有两个合伙人，后出现分歧公司留给我一个人，两人撤资同时拿走一少部分货，现在两人仍在以我个人旗号在售卖，对外声称是我供货，这对我公司发展造成影响，请问我该如何做可以发给他们律师函警告吗

1453589821 已过期 2016-01-24 回复(5)

在一家工厂工作两个多月后，被诊断为肺结核（痰检为阴，没有传染性），然后被劳务派遣公司要求在自愿离职申请书上签字（已签字），没有给什么经济补偿，只是口头承诺病好后另外安排工作，我现在可以要求劳务公司做经济赔偿吗？补充：工作前与劳务公司签了没有期限的合同，但他们不给合同，工资卡上有三次发工资记录，

altera 已过期 2016-02-06 回复(1)

ask20160223djd 已关闭 2016-02-23 回复(0)

ask20160223djd 已过期 2016-02-23 回复(5)

ask20160302aev 已过期 2016-03-02 回复(2)

ask201603041th 已过期 2016-03-04 回复(3)

ask20160304st5 已过期 2016-03-04 回复(4)

我跟我公司两个小妹私下一人分了老板一百块钱，结果被老板知道了，老板罚了我们每一个人2000块钱，请问这样合理吗？

ask201603085ek 已过期 2016-03-08 回复(4)