用人单位辞退员工,用人单位需要支付员工补偿金吗？

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提问人：ask2016030940v
提问时间：2016-03-09

不遵守公司规章制度，辞退员工需要支付员工补偿金吗？

我们公司食堂的厨师在工作时间在本单位不上班，不做饭，出去到小饭馆里去做饭，经过我公司人事部的谈话，也有过出面的警告，但是他要求公司开除他，他想获得补偿金，对这个问题，请问下公司需要给予补偿金吗？

mail1980zhj 已过期 2009-04-24 回复(1)

以下情形用人单位需要支付员工经济补偿金吗？

劳动合同法实施条例第十九条，如用人单位与员工因第十九条之一与员工解除劳动合同的，用人单位需要支付员工经济补偿吗？

gWL5959 已过期 2011-05-23 回复(6)

用人单位辞退员工，员工应有补偿金吗

工作地点是大商场，是收银员，已签订劳动合同为3年，已工作3个月，工作期间，找钱给顾客，顾客忘记，没找钱就走了，员工下班时忘记将此事告知所在岗位的领导，没找给顾客的钱放在工作服的兜里换完衣服就下班回家了。后来顾客想起来没找他钱，回来找此收银员，用人单位打电话给这个下班回家的收银员问是否有此事，收银员承认

290257445 已过期 2012-01-04 回复(1)

用人单位和员工上班6个月后签订劳动合同需要支付违约金吗?

peinianze 已过期 2014-01-09 回复(4)

某员工(未签劳动合同)工作半年不到,因工作不好违反规定,公司未能提前通知,要辞退他,需要支付赔偿金吗

某员工(未签劳动合同)工作半年不到,因工作不好违反规定,多次告诫仍然违反,公司未能提前通知,要辞退他,需要支付赔偿金吗?如果要赔偿,需要赔多少?如不赔偿会怎样?

castel 已解决 2015-05-26 回复(2)

用人单位沒与员工签劳动合同，辞退员工，员工能得到补偿吗

ask20151014zgv 已关闭 2015-10-14 回复(0)

没有签劳动合同，没有保险，老板无理由辞退我，需要支付补偿金吗

ask201511281u4 已过期 2015-11-28 回复(1)

不遵守公司规章制度，辞退员工需要支付员工补偿金吗？

我公司周一开会讨论后决定，每个月超过3次迟到予以开除处理，这种情况辞退员工需要支付员工补偿金吗？

sissyjoker88 已解决 2015-11-30 回复(3)

公司要注销，合同过期17个月的员工公司需要支付补偿金吗

ask20151123k5b 已过期 2015-11-30 回复(2)

公司要注销，合同过期17个月的员工公司需要支付补偿金吗

ask20151123k5b 已过期 2015-11-30 回复(9)