请问我门公司里规定的员工每个月上的公休被公司扣留直到扣满七个

请问我门公司里规定的员工每个月上的公休被公司扣留直到扣满七个公司才不会扣这样做请问符合法律规定吗扣子员工的工休不给员工除非员工请假用它扣留的工休抵掉员工不干了一下结清请问有这条规定吗

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提问人：ask20160309f76
提问时间：2016-03-09

你好，请问公司规定查员工电瓶车私家车后备箱的行为算不算侵犯个人隐私权啊？应该怎样维护自己的权益呢？

ask201511086n2 已关闭 2015-11-08 回复(0)

1447046012 已关闭 2015-11-09 回复(1)

1447046012 已过期 2015-11-09 回复(2)

ask20151109wla 已关闭 2015-11-09 回复(0)

1865068589 已关闭 2015-11-09 回复(0)

你好，我想请问一下：我是一名私营企业的公司员工我来这里已经5个月了，公司规定是押2个月的工资，可是到现在也没有给我发过工资。昨天我有事提出辞职，但是老板说：“我批准你辞职了，你先回去吧，工资不用担心，有了钱我回打给你的”，请问我可以相信他吗？我从来到这里就没有签劳动合同，只是签过一张入职表。

1835361520 已过期 2015-12-25 回复(2)

你好，公司规定员工不能带手机进车间，带进车间即被开除，请问公司有这权力吗？

ask20160113bry 已过期 2016-01-25 回复(5)

ask20160223h7s 已过期 2016-02-23 回复(1)

你好，请问公司规定每个月25号发工资，这个月到现在也没有发，而且只是告诉我们会推迟，没有告诉我们发工资的具体日期，它还规定进公司推迟一个月发工资，工作不满半年扣最后一个月工资的百分之三十请问合法吗

ask20160228b6e 已过期 2016-02-28 回复(4)

您好，请问公司给员工开了社保户，但是却没有缴纳社保，公司每个月都收到催告单，请问这么做是合理的吗？

ask2016030141f 已过期 2016-03-01 回复(6)