你好，我公司员工利用指纹膜让别人代替打卡考勤，证据确凿，是否

你好，我公司员工利用指纹膜让别人代替打卡考勤，证据确凿，是否属于可合理解除劳动合同不予赔偿的范畴

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提问人：ask20160309y3p
提问时间：2016-03-09

公司管理人员从员工身上搜到指纹膜就说员工代别人打卡，而不是员工用指纹膜打卡是抓到，是从员工身上搜出，然后就发公告开除6人，现已有4人得到赔偿（其中3人一人赔偿一个月工资，另一人赔偿2个月）另外2日公司给以赔偿，，我想问一下想这种情况能要求赔偿吗？

zhusuyong1314 已过期 2014-08-22 回复(2)

公司管理人员从员工身上搜到指纹膜就说员工代别人打卡，发公告开除，请问能要求公司赔偿吗？

公司管理人员从员工身上搜到指纹膜就说员工代别人打卡，而不是员工用指纹膜打卡是抓到，是从员工身上搜出，然后就发公告开除6人，现已有4人得到赔偿（其中3人一人赔偿一个月工资，另一人赔偿2个月）另外2人公司不给以赔偿，，我想问一下想这种情况能要求赔偿吗？

zhusuyong1314 已过期 2014-08-22 回复(2)

公司拖欠工资半年，劳动监察局需要考勤做证据，而公司不给员工提供考勤。

公司于2015年7月一直拖欠工资至今，以各种理由继续拖欠，去劳动监察大队申诉，他们只要考勤作为证据，其他的工资卡和工作证等能证明属于本公司的证据他们说都没用，但是公司不给员工考勤记录，监察大队说他们没权要求公司出示考勤记录，只能自己索取证据，我暗地在公司看到了7、8、9月的考勤并偷偷拍照，发现公司考勤表从来

380417177 已过期 2016-01-07 回复(3)

你好，我意外受伤，岗位被别人代替，快过年了，公司不给发原本应该有的奖金，其它福利也没了

你好，我意外受伤，岗位被别人代替，快过年了，公司不给发原本应该有的奖金，其它福利也没了！这种事怎么办？

ask20160117mk5 已关闭 2016-01-17 回复(0)

员工未经其他员工同意私自拿走别人电瓶车充电器，公司是否可以开除？

工作时间内1员工私自拿走别人电瓶车充电器，丢失员工至警卫处报备，警卫核查视频监控后发现为本公司员工所为，公司是否可以开除该私拿监控员工？丢失物品价值80元左右。

幸福角落已关闭 2016-01-18 回复(0)

你好，我的公司和员工一起收购如变更合同可以拒签吗，是否可以得

你好，我的公司和员工一起收购如变更合同可以拒签吗，是否可以得到补偿

ask20160128lej 已过期 2016-01-28 回复(2)

一家公司，要求员工利用微信加人，与别人聊天，促使别人开户入金，进行原油交易，这种公司，这种行为合法吗

一家公司，要求员工利用微信加人，与别人聊天，促使别人开户入金，进行原油交易，这种公司，这种行为合法吗？这个公司是新华大宗的会员，新华大宗是政府应许的，我就不知道这个公司是否合法，这些员工的行为是否合法