我是公司物控部经理，管理公司的仓库和运输，由于我部门仓管员不认真造成公司丢失1千件货物，货值可能有十万左右。发生后仓管员被辞退并且公司押的一个半月工资就不给了。公司规定部门造成损失的公司承担一半，部门内部承担一半，所以剩下的4万多由我和仓库主管承担。每月在工资里扣除2k，之后又发生了类似事件，公司将我辞退。押的两个月工资也不给。想询问下公司的规定有效吗？辞退我不发工资我可以申请仲裁吗？还是我确实需要承担管理责任，承担多少比例呢？管理失误造成了损失公司辞退我不给工资也不给补偿合理吗？
我在一家公司负责国内市场开发与管理工作，主要负责公司几个驻外办事处的管理工作，同时兼管公司在安徽市场的开发与销售等相关业务。因为同时管理其他业务处及市场开发工作，因此并没有每天在安徽此地级市场工作（经公司同意，我在安徽当地找个人负责给送货业务）。后年底和公司对账时发现，公司发到安徽业务处的货物数量和
我在一家卖车4S店，因为我帮用户制作货箱时，与货箱厂只是口头约定，但是写了商谈报价单给用户，因货箱厂制作的货箱与我写给用户的制作有很大出入，用户将我公司告上法庭，现在有5万元损失。因货箱厂和总公司的关系，我公司不敢和货箱厂要损失，现要我承担损失。 我在我公司上班，无劳动合同，无此方面规定。我如何定义
我是一名会计，现在由于失误给公司造成了七万的损失，我需要承担全部责任吗
由于把增值税发票认证期限算错，导致发票逾期无法认证抵扣。税额达到七万多，现造成公司损失七万多。
因工作失误给公司造成2万多损失我应该承担什么责任和承担多少经济责任
我是做超市的,由于工作失误导致部分商品过期合计应该是8000元左右,部分商品丢失未上报,合计应该在10000多元,我应该承担所有责任吗?
工作失误给公司造成2万得多损失，过期1万多为上报，丢失1万多为上报，我应该承担多少责任和经济损失
工作失误给公司造成2万得多损失，过期1万多为上报，丢失1万多为上报，我应该承担多少责任和经济损失
在我任职原有岗位时。由于自己的操作疏漏导致给原本应该到公司账户的货款到了经销商货款（我们委托分销商代销货品，顾客已经把钱打到分销商账上。分销商因为我们自己操作的疏忽没把钱打给我们，总金额8万左右）一年以后其它接管的同事发现了这个失误，但是分销商已经没怎么在合作了。业务往来也不多。对方表示慢慢还这笔钱
由于工作失职造成公司损失十多万元，应承担怎样的责任，还能继续上班吗
由于工作失职造成公司损失十多万元，应承担怎样的责任，还能继续上班吗，是否影响以后找工作？
由于工作失职造成公司损失三十多万元，应承担怎样的责任，还能继续上班吗
由于工作失职造成公司损失三十多万元，应承担怎样的责任，还能继续上班吗，是否影响以后找工作？
因工作失误，造成损失八九千元，但与领导管理有关，还与公司其他部门的员工也有责任
因工作失误，造成损失八九千元，但与领导管理有关，还与公司其他部门的员工也有责任，但公司老总只处罚我一人，合理吗
业务员做市场促销费用用超，造成公司费用差异7万元，业务员需要承担多少责任？
我是一名快消品业务员，由于做市场经验不熟悉，市场产品过期费用较大，我需要承担多少费用？
