单位一天工作12小时,我不想干了，想解除劳动合同但是，我能提供的证据，没有领导签字和盖章，应该怎么办

单位一天工作12小时,我不想干了，想解除劳动合同但是，我能提供的证据，只有交接班手续但是都没有领导签字和盖章，应该怎么办呢

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提问人：sxl2325
提问时间：2016-03-09

我2012年10月份入职一家单位，一个月后人事给了我两份劳动合同让我签字，等我签字同意后将劳动合同交给了人事部门，但是直到现在2013年6月份，人事部门也没有将我的那份劳动合同给我，我问了人事部，人事部说还没有签字盖章，让我再等等，我要怎么办，需要什么证据！

留住冬天已过期 2013-06-25 回复(11)

劳动合同签订的一年，但是员工的合同没有公司签字盖章，现在，公司领导强迫干不是自己职责范围内的工作，可

入职一年多了，签订了劳动合同，但是本人拿这份没有公司的盖章和签字。工作中，部门领导一直不公平对待员工。强迫我干不是自己职责范围内的工作，自己忍气吞声的干着，还故意找茬。并且公司至今还拖欠两个月的工资，从未按时发放过工资，。现在，本人想离职，可以到劳动仲裁起诉维权吗？

ZHENGZHIZHI 已过期 2013-07-31 回复(4)

我在一家单位工作了2个月，期间一直没有跟我签订合同。我现在不想做了，应该怎么办

我在一家单位工作了2个月，是试用期。这段时间一直没有签订劳动合同。我做的是财务，但是不管什么事情都来找我我觉得很累不想做了。我想问：通知HR以后就可以不来了吗？我能拿到工资吗？

qw2324868 已过期 2013-12-02 回复(6)

单位以医疗期满，要解除劳动合同。请问应该怎么赔偿。但是合同没到期

单位以医疗期满，要解除劳动合同。请问应该怎么赔偿。但是合同没到期。

ask20150604gdm 已过期 2015-06-04 回复(4)

劳动合同只有劳动方签字，没有单位的签字和盖章，并且合同没有交给劳动方

劳动合同只有劳动方签字，没有单位的签字和盖章，并且合同没有交给劳动方，怎么赔偿？我2015年4月份入职一家单位，人事给了我两份劳动合同让我签字，等我签字同意后将劳动合同交给了人事部门，但是直到现在2015年11月份，人事部门也没有将我的那份劳动合同给我，我问公司要，公司以公司合同不能外泄为由拒绝不发，我要怎么

ask20151130d2l 已过期 2015-11-30 回复(1)

解除劳动合同证明书，用人单位没有盖章，只有经理签字，有法律效力吗？

劳动者在2014年就写了辞职信，2015年不签解除劳动合同书，但没有法人公章，这份解除劳动合同书有法律效力吗？

hxd1217 已关闭 2015-12-09 回复(0)

请问我之前的工作单位给的解除劳动合同上没有盖章，这有法律效力

请问我之前的工作单位给的解除劳动合同上没有盖章，这有法律效力吗？我在下一工作单位能入上保险吗？

ask20151210pet 已过期 2015-12-10 回复(1)

我是单位出纳，但是干的都是会计的工作，领导没有处理的话怎么办？临时借用公款用没有手续

我是单位出纳，但是干的都是会计的工作，领导没有处理的话怎么办？临时借用公款用没有手续，现在临时调走，这笔账

ask201512193x8 已过期 2015-12-19 回复(1)

您好！咨询一下劳动合同未到期，公司要解除合同，公司应该怎么补偿我？而且在职期间只上了五险没有一金

您好！咨询一下劳动合同未到期，公司要解除合同，公司应该怎么补偿我？而且在职期间只上了五险没有一金，是不是也要把一金给我不齐呢？谢谢！

ask201512226r9 已过期 2015-12-22 回复(1)

你好我在单位工作4年半没有填合同也没有交过任何保险单位辞退了我我应该要求单位怎么赔偿

你好我在单位工作4年半没有填合同也没有交过任何保险单位辞退了我我应该要求单位怎么赔偿。电话：13809116415

ask20160104bc3 已过期 2016-01-04 回复(1)