外企调整架构,取消职位,我被降职不降薪,不签字就没有赔偿,如何处理?
你好,我在一家外企工作,有正常的劳动合同,现在公司提出裁员,而且已经经过工会批准备案。公司通知要组织结构扁平化,要整体取消城市经理(城市生意负责人)这一层级,城市经理被降为高级主任,级别由B4降为B3,但是薪资不变,同意就签字,不同意公司就一直拖着说没有赔偿,而其他被裁员的基层人员都是由赔偿的,请问公司这样做违法吗?该如何处理?
公司架构调整,原管理职位取消,单位要给我进行降职降薪调整为员工?合理吗
合同没有到期,公司架构调整,原管理职位取消,给了一个新岗位竞聘,没有竞聘上,单位要给我进行降职降薪调整为员工,我不同意,单位有意逼你辞职,我该怎么办,维护自己的权利
自家农用车被盗,两年后找回,刑警队让签字领车,就算了结,盗车人如何处理?对我是否赔偿?都没有说明
自家农用车被盗,两年后找回,刑警队让签字领车,就算了结,盗车人如何处理?对我是否赔偿?都没有说明,我接下来该怎么办?
原来的职位取消了,公司说以后不设了,没有与我商量,要调动岗位
原来的职位取消了,公司说以后不设了,没有与我商量,要调动岗位,我不同意,公司就一直拖着,给我一天时间,以不上岗为由,算我离职,我该怎么办
原来的职位取消了,公司说以后不设了,没有与我商量,要调动岗位
原来的职位取消了,公司说以后不设了,没有与我商量,要调动岗位,我不同意,公司就一直拖着,给我一天时间,以不上岗为由,算我离职,我该怎么办