相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

离职半年后重新入职工龄和赔偿金如何计算

离职半年后重新入职工龄和赔偿金如何计算

问题状态:已过期 回复 (1)
提问人:ask201603082xj
提问时间:2016-03-08
相关咨询

在职职工伤残赔偿金如何计算

在职职工伤残赔偿金如何计算 在职职工伤残赔偿金如何计算

khi; 已过期 2009-09-25 回复(3)

意外伤害赔偿范围及标准(主要是赔偿金是如何计算)

由于施工方把电线放置行人路上,没有设置安全警戒线。况且还阻碍行人通行。

王永康97 已过期 2013-07-24 回复(4)

工作了8年,现在要求转入老版与别人合资的另一企业,重新签合同,如何计算赔偿

在本公司工作了8年,现在要求转入老版与别人合资的另一企业,重新签合同,工资待遇有所提升,职位也属于平调,合同期1年,但是这样的话,如果到期后公司不再续约,该怎么赔偿呢?按照总体累计9年,还是1年,另外工龄年假是按照老公司累计计算,还是重新按照新合同开始计算?谢谢您!

carproducts 已过期 2013-08-12 回复(3)

关于劳动者个人原因离职后重新回公司产生纠纷如何计算经济补偿金

劳动者个人原因离职后,相隔几个月又重新回公司上班。之后双方产生劳动争议纠纷。如果公司应当支付经济补偿金,是从第一次入职开始算年限还是第二次入职开始算(因为工作年限的长短涉及经济补偿金的多少)有没有法律规定!

ririxian 已过期 2013-10-13 回复(1)

员工离职后再入职工龄应如何计算

赵律师,您好!我们公司有工作过好几年的员工,他们离职后过了一年又回来公司,重新办理了入职手续和签劳动合同。当初是口头上应允他们工龄累积的,无书面文件和证明,但是到了年底有和同舟共济奖和有关年休事宜发生了争议,如果出于公司人文关怀,给再入职的人员也累计工龄发了同舟共济奖。会不会有法律风险? 另个是否有

26890360 已过期 2015-12-31 回复(2)

公司劝退获取赔偿金后,离职证明公司会如何写

公司劝退获取赔偿金后,离职证明公司会如何写

ask201602269ol 已过期 2016-02-26 回复(1)

公司拖欠我半年工资,我该如何自动离职,要回工资?

公司拖欠我半年工资,我该如何自动离职,要回工资?

ask20160228sql 已过期 2016-02-28 回复(2)

请问工伤赔偿中的误工费,如果按照当地受诉法院当地上一年度的职工平均工资计算

请问工伤赔偿中的误工费,如果按照当地受诉法院当地上一年度的职工平均工资计算。这里当地是只整个省还是所在的市区???

ask2016022967n 已过期 2016-02-29 回复(5)

要求银行赔偿违约金应当如何计算?

我被工商银行扣押了到期理财产品本金35万元,被强行滚动为下一期理财产品,我是否可以要求违约金?应当索赔多少?或按什么比例要求赔偿数额? 银行的格式条款上没有违约金约定,我该怎么要求违约金?

gsyhbjl 已过期 2016-03-01 回复(3)

我无故离职 学生退学费 我会被要求赔偿吗?学校如何取证?

律师你好 我是一家培训机构的老师 年后我无故离职 我的学生不接受换老师 要求退学费 学校可以以这个为由要求我赔偿吗?如何取证?

Wendy1984 已过期 2016-03-02 回复(2)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏