工作了8年,现在要求转入老版与别人合资的另一企业,重新签合同,如何计算赔偿
在本公司工作了8年,现在要求转入老版与别人合资的另一企业,重新签合同,工资待遇有所提升,职位也属于平调,合同期1年,但是这样的话,如果到期后公司不再续约,该怎么赔偿呢?按照总体累计9年,还是1年,另外工龄年假是按照老公司累计计算,还是重新按照新合同开始计算?谢谢您!
关于劳动者个人原因离职后重新回公司产生纠纷如何计算经济补偿金
劳动者个人原因离职后,相隔几个月又重新回公司上班。之后双方产生劳动争议纠纷。如果公司应当支付经济补偿金,是从第一次入职开始算年限还是第二次入职开始算(因为工作年限的长短涉及经济补偿金的多少)有没有法律规定!
赵律师,您好!我们公司有工作过好几年的员工,他们离职后过了一年又回来公司,重新办理了入职手续和签劳动合同。当初是口头上应允他们工龄累积的,无书面文件和证明,但是到了年底有和同舟共济奖和有关年休事宜发生了争议,如果出于公司人文关怀,给再入职的人员也累计工龄发了同舟共济奖。会不会有法律风险? 另个是否有
请问工伤赔偿中的误工费,如果按照当地受诉法院当地上一年度的职工平均工资计算
请问工伤赔偿中的误工费,如果按照当地受诉法院当地上一年度的职工平均工资计算。这里当地是只整个省还是所在的市区???
我被工商银行扣押了到期理财产品本金35万元,被强行滚动为下一期理财产品,我是否可以要求违约金?应当索赔多少?或按什么比例要求赔偿数额? 银行的格式条款上没有违约金约定,我该怎么要求违约金?
律师你好 我是一家培训机构的老师 年后我无故离职 我的学生不接受换老师 要求退学费 学校可以以这个为由要求我赔偿吗?如何取证?