我本来在理财公司上班,公司原因导致员工不能上班,现在公司要求单方面办离职
我本来在理财公司上班,公司原因导致员工不能上班,现在公司要求单方面办离职,填的表上写的自愿离职,公司这样做合不合法
公司原因,现在处于停业状态,要求我去异地上班,不服从就去办离职
公司原因,现在处于停业状态,要求我去异地上班,不服从就去办离职 我现在在塘沽生活,父母孩子都在塘沽,公司要求我去天津河西区上班,不服从的就去办离职,没有任何经济补偿,我没办法去,人事就通知我赶紧办离职还让把5月份的社保全额让我自己交了,如果不交就不给我发4月份的工资,现在已过了发工资的时间了,我的4月份
我现在在一家酒店工作 因个人原因导致不能正常上班 办离职的时
我现在在一家酒店工作 因个人原因导致不能正常上班 办离职的时候老板不给办 工资也不给发 发生活好多次克扣员工工资 并且这个酒店没有营业执照 我该怎么办
我在4s店上班 现在因我个人原因离职 公司要求赔偿培训费用 这样合理吗
您好!一名公司员工正常离职,她老公还继续在公司上班。现由于她老公不能胜任现职
您好!一名公司员工正常离职,她老公还继续在公司上班。现由于她老公不能胜任现职,公司现在想劝退其辞职,她就说掌握公司资料相要挟,要求支付巨额补偿金。请问她正常离职后还留存公司资料,合法吗?这种情况该如何处理?
我老公在一家公司上班,应为长期食用棉子油,导致他现在不能怀孕
我老公在一家公司上班,应为长期食用棉子油,导致他现在不能怀孕,我改怎么办
我在私企上班十一年了,现在因公司经营不善倒闭了,我可以要求赔偿吗?在公司上班期间,公司从来没有给员工
我在私企上班十一年了,现在因公司经营不善倒闭了,我可以要求赔偿吗?在公司上班期间,公司从来没有给员工上过五险一金!
我在公司上班,现在想离职,但之前试用期过后公司强制要求签一个保证书
我在公司上班,现在想离职,但之前试用期过后公司强制要求签一个保证书,内容是如果本人合同期内提出离职自愿赔付公司两个月工资,我当时的理解以为是自离才需要赔偿,现在公司人事告知正常提出离职也要赔,请问这个是不是不合法?
公司本来做一休一 基本工资加计件的 一天大概做12个小时。现在老板要求每天上班 早班是7个半小时
公司本来做一休一 基本工资加计件的 一天大概做12个小时。现在老板要求每天上班 早班是7个半小时。晚班到做好为止。工资待遇不变。我们接受不了。这能算老板变向辞退我们吗