我以前是染厂仓库主管，后降为主管助理，但工资不降，我不接受降职

我以前是染厂仓库主管，后降为主管助理，但工资不降，我不接受降职，不做的话有赔偿吗？在厂里未犯错误的情况下有赔偿吗

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提问人：ask20160308pba
提问时间：2016-03-08

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在1家公司上班4年多了当班长，现在被降职了，工资也没以前多。我被迫辞职请问可以得到赔偿吗？我跟公司说了也答应了工资不变但后面这个月却变院起诉我，赔偿违约金3万以上金额，请问这属于诈骗吗，再说了，我又没犯什么法，凭什么起诉我？

短信用户已过期 2014-03-21 回复(2)

请问降职不降薪只计底薪还是整个月工资？同一间公司有一个部门结业有没有补偿？

ask20150805mkc 已关闭 2015-08-05 回复(0)

公司的成品库以前是仓库管，现在化到物流管了我的工资会降吗，我能拒绝吗

ask20151211dxk 已过期 2015-12-11 回复(1)

因公司变相裁人，我原本是技术员组长现降为技术员。降职不降薪，单位这样属不属违反合同。如我不愿意，可以找单位索赔吗?

1811491158 已过期 2016-03-03 回复(2)

ask20160304tnp 已关闭 2016-03-04 回复(0)

老板去年八月份在一次开会中说降我职但不降工资，可到过年的时候我的工资就少了几千元(我是拿冠工资,。开年我就要他说不会少你一分的，然后就又干一年和去年一样又少了几千元，今年我就交辞职报告他就说是给我降职又降工资，这说不过去啊？请问我该怎么办？我现在还在厂里住着要钱呢？您说能要还是不能要，该怎么办啊！

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ask20160305z53 已过期 2016-03-05 回复(2)

请问律师我们单位劳动合同已经好几年没签了，以前签订的是最低基本工资1460而现在最低工资是1860，而实际工资每月3000，以前的合同有用吗

ask20160306x8s 已过期 2016-03-06 回复(1)

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ask20160306x8s 已过期 2016-03-06 回复(1)

银行柜台发生对客户没有影响的业务差错，工资有扣罚，支行主管再进行二次扣罚，每个月就三千工资，扣罚现金达到10%左右，对于支行营业部主任二次扣罚这是合理的吗？

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