A原是我公司职员,在上班期间怂恿我公司另2名职员,一起注册了一家和我们一个行业的公司,打算在我公司继续挖人过去,后来事情败露,自离了。请问要支付这三人工资吗?他们这种行为有罪吗?
我在一家个人独资企业上班,因为是改制时安置在该企业工作,原定是签订无固定期劳动合同,现在经营者背信弃义,只给签订三年合同,由于意见不统一,现在已经过去一年半的时间了,仍然没有签订书面合同,是否可以示为是事实无固定期劳动关系?
我在一家商场应聘管理培训生,试用期六个月,签合同时也没有承诺六个月后转为助理,在工作期间我也咨询人事部转正后是什么职位,答复的是转正是员工,合同签的工资是1500,工作了三个月后工资涨为1800,到试用期6个月后,要给我专员工工资变为1500,商场正常员工工资是1500,可是我认为不合理的是我应聘的管理培训生,工资
职工在上班途中遭遇车祸,对方只有交强,个人无经济能力,请问单位有义务垫付吗?
职工在上班途中遭遇车祸,对方只有交强,个人无经济能力,请问单位有义务垫付吗? 上班途中遭遇车祸,人现在医院治疗,肇事司机全责但只有交强无经济能力。伤者单位有5金!!请问伤者单位有义务垫付吗?
职工在上班途中遭遇车祸,对方只有交强,个人无经济能力,请问单位有义务垫付吗?
职工在上班途中遭遇车祸,对方只有交强,个人无经济能力,请问单位有义务垫付吗?
职工在上班途中遭遇车祸,对方只有交强,个人无经济能力,人现在在医院治疗,肇事司机全责,但无经济能力,
职工在上班途中遭遇车祸,对方只有交强,个人无经济能力,人现在在医院治疗,肇事司机全责,但无经济能力,伤者单位有5金!!请问单位有义务垫付吗?
员工在工伤期满后,以未康复为由拒绝回到原岗位,用人单位是否可以辞退该员工,要不要支付赔偿金?
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