当然可以按工伤处理了。

该职工可以申请工伤认定  要求享受工伤待遇  如需 具体咨询或需要帮助

只要对方有交强险，可以先从道交基金先前垫付。你可以先从交强险中的到赔偿，交强险有12.2万元，如果不够你还可以走工伤（备注，有的地方可以得到双份赔偿）

可以认定为工伤，有权主张单位承担医疗费以及按照工伤待遇赔偿！

仅根据你目前的表述，可以申请工伤认定。

先申请工伤认定，可以按照工伤程序赔偿。

可以申请工伤另也可以起诉肇事方

可以要求单位承担工伤待遇。