公司挑唆员工聚众斗殴我们该怎么维护权利

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提问人：ask20160307hkt
提问时间：2016-03-07

我是在2011年11月份进了一家水疗商业公司。那时候这家公司还没有建好，在赶工建设中，我们主要是以为开业准备培训的员工。刚进来的时候他们跟我们讲有2500的工资，五险一金，享受法定节假日。但进去后又跟我们说开始2000，是按等级分为ABC级工资，C级2000、B级2300、A级2500。等到开业后有一次员工评估，正常的都可以升级

ping_359 已关闭 2012-03-25 回复(0)

公司变向性刁难员工离职和不合理处罚，我们要怎么维护，有什么补

公司变向性刁难员工离职和不合理处罚，我们要怎么维护，有什么补偿吗？

短信用户已过期 2014-07-30 回复(5)

弋律师你好！我想咨询下公司在年底前将所有员工裁员且提前34天告知我们，这种情况我们该怎么维权呀

弋律师你好！我想咨询下公司在年底前将所有员工裁员且提前34天告知我们，这种情况我们该怎么维权呀！谢谢！

ask20151201nx4 已过期 2015-12-01 回复(4)

律师们好！因政府征地公司需搬迁，不愿去的员工有补偿金吗？如有公司不愿意补偿，我们应该怎么维权呢？谢谢

律师们好！因政府征地公司需搬迁，不愿去的员工有补偿金吗？如有公司不愿意补偿，我们应该怎么维权呢？谢谢！如何要求？听说本市区内搬迁是没有补偿的是这样的吗？

1449918932 已过期 2015-12-16 回复(2)

公司搬迁，不愿去的，公司要求员工主动提交辞职报告，这样合理吗？我们应该怎么做呢？谢谢！

1449918932 已过期 2015-12-16 回复(3)

我的员工假报工伤骗取了我公司公司工伤赔偿几万元，我们怎么要回来

654421664 已过期 2015-12-19 回复(5)

你好，我们公司宿舍新来了个员工，做了4天然后突然走了，走后宿舍少了700块钱去报案警察会怎么说

你好，我们公司宿舍新来了个员工，做了4天然后突然走了，走后宿舍少了700块钱去报案警察会怎么说，可以立案吗

ask20151104cxd 已过期 2015-12-21 回复(3)

公司没签合同，没买社保，现在要裁人，怎样维护我们的权利。

我2015年9月份入职，没签劳动合同，没有给我买社保，现在要裁人，我本来是文员，要把我们调到生产线，就是逼我们自动离职，我们现在该怎么办？

lin8215@163.com 已关闭 2016-01-06 回复(0)

申请离职期间请假，公司说时间顺延合法吗？怎么维护自己合法权利？

我是2.18号申请离职，到下个月17号够一个月才让我走，现在想请假2天，公司说时间往后顺延，手里工作整理完，现在没工作可做，想提前走就不让我走，那我可以直接走吗？公司能告我吗？要直接走公司说按照旷工计算，那我不要下个月工资不行吗？公司不给加班费，下个月也不给交保险，公司说出勤必须满15天才给交保险，这样我在

女风衣已过期 2016-02-29 回复(3)

您好我公司员工遇车祸没签合同我们怎么赔偿

ask201511191ha 已过期 2016-03-01 回复(7)