我在公司上班9个月，现在公司要裁员辞退我，该怎么算补偿。

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提问人：A775390472
提问时间：2016-03-07

因公司效益不好，现在要裁员，我上班7个月了，该怎么赔偿我，但是我们没有签劳动合同

ask20150513ncz 已过期 2015-05-13 回复(1)

我想请问下，我和公司没有签订合同，只是在公司上班，已经满了一年，现在无故辞退我，要怎么补偿。

ask20150613ckv 已过期 2015-06-13 回复(2)

劳动合同到期，未续签，继续在公司上班一个多月之后公司提出辞退，我该怎么申请补偿，年假婚假都未休！

ask201506290dt 已过期 2015-06-29 回复(7)

我现在怀孕两个月，公司要缩员，说要辞退我，让我上班到8月底，我想问下怎么维护我自己的权益啊。。

ask20150724upu 已过期 2015-07-24 回复(3)

ask20150725m0y 已关闭 2015-07-25 回复(0)

cthjj123456789 已关闭 2015-10-08 回复(0)

ask20151023645 已过期 2015-10-23 回复(3)

3945292 已关闭 2015-11-26 回复(0)

公司现在强制所有员工不让上班。也有强制辞退员工的意思。还不想给补偿。我想咨询一下公司是否可以给三个月的工资补偿？补偿是按照北京最低标准还是按照合同约定的工资？在线等。急。谢谢

ask20160214peg 已过期 2016-02-14 回复(5)

当初面试时我提出签合同，然后总经理说公司其他员工都没有签订合同，所以签不签都没有什么意义，后来就没有签了；因为结算的问题我找总经理，他说当时他找的是零时工，然而他当初并没有明确的说明是招的零时工

476690480 已过期 2016-02-19 回复(2)