我们公司是做儿童兴趣培训的，就是把公司的老师配送到幼儿园，公司是在上海注册的，但是现在是在深圳经营。我在公司做了一年，合同今年8月25到期的，现在还在工作，但是今年的合同到现在还没有签（所有人的）。我现在想离职，请问怎么才能拿到公司的赔偿金呢？我现在情况是这样的：我之前的工资都是由合同所在的公司发，但是今年公司把我个人“借调”到幼儿园，领导说劳动关系还在公司，但是工资由幼儿园打帐到公司，再由公司转发给我。不过，因为本学期工作还没到一个月，所以工资现在还暂时没发。
邢律师 你好,今年6月3日跟公司签了三年的合同,做了5个多月,现在公司要辞退我,请问公司应该怎么赔偿
你好,今年6月3日跟公司签了三年的合同,做了5个多月,现在公司要辞退我,请问公司应该怎么赔偿我损失啊? 另外,我的工资试用期是2000,三个月后转正了工资是2300元,我星期六日加班了23小时,加班费应该怎么算给我啊?但由于公司有规定:加班不给员工算加班工资,只作调休,如果到年底未调休的话或离职的话,就会给员工按基本工资结算.
我06年6月到天津的某物业公司上班，一直是工作12小时没有休班国家法定节假日也没有，至今未签合同和上保险。 2010年9月份公司想跟我签合同和上保险，我想问在此之前的几年公司应该怎么补偿？还有就是如果公司解雇我或我自动离职，公司应该给我哪些赔偿！
六月份的时候主管背着我给公司打电话说我有意向离职，到八月分的时候，我没发工资，才知道已经被离职，最后才知道，他们为了让我帮着完成三季度的任务
我做了快5年了，现在犯了点错误，公司用已经满2张2级警告将我开除，因为我是劳务派遣工，公司不想赔偿我，我因该得到多少赔偿
我的工作平面设计，3月底离职，至今未领到最后一月的工资，公司还以我最后的一个项目未上线给公司造成损失，不但扣除我所有的工资反而要求我赔偿公司8千元的损失，我是自动离职，是协议离职，请问律师我怎么样才可以拿回工资，以及我在工作上面没有任何过失，公司说我对他们造成的损失他们需要什么样的评估条件，请问公司的
合同到期两个月了公司没和我续签，现在我想离职，请问我可以拿到赔偿吗，是多少，什么方面的赔偿金。我在公司工作6年了。谢谢各位
未签定劳动合同，对公司造成损失，主动离职，公司现在不给开资，说等经济损失出来后才能决定
律师你好，我是一名印刷厂的设计师，由于工作失误，对公司造成了一定的经济损失，我来公司不满三个月，没有签定劳动合同，现在公司以经济损失不明为由，不给我支出剩余两个月的工资，我想问是否合法，还有未签定劳动合同，如果公司要求赔偿，员工应已什么标准赔偿！非常希望您有时间帮忙解答！ 如果公司要求赔偿经济损失，
公司搬迁我们不在续签劳动合同乙方怎么才能主动和甲方提出协议辞职获得赔偿公司为了不给劳动赔偿又把员工重新分流到其他单位 这样能不能跟公司提出不去 那员工不去算不算违反劳动合同
因公司搬迁，公司已更换名称，也有再签合同，现在公司部门要解雇员工，请问怎么赔偿，工龄是按现在签的合同来算，还是按最开始签的合同来算的，谢谢！ 另公司要求员工写下 本人因家庭困难，自愿放弃购买社保，这样是否违劳动法，如果违法，怎么保护自已的合法权益?
我因为没有签订劳动合同把公司送到了仲裁庭，他们现在要反诉我在工作期间给客户高开发票，给公司带来损失，要求我赔偿，但是在工作期间，公司有高开发票的规定，但是我没有证据证明是公司同意的，而且高开发票的部分也是按照公司的规定收取了税费的。请问这样的话，我怎么举证？是不是会失败？
