四班三倒法定假日遇到空班加班怎么算？谢谢

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提问人：ask201603078co
提问时间：2016-03-07

上12小时班的工人,法定假加班计处8小时按300%计算,余下4小时是按150%?还是按200%计算?

hxm0410 已关闭 2011-02-14 回复(0)

上12小时班的工人,法定假加班计处8小时按300%计算,余下4小时是按150%?还是按200%计算? 另外：四班三运转职工如何享受法定假日的工资待遇？我厂门卫四名值班人员，常年坚持四班三运转。例如＂五一＂节法定休假１天，有３人轮流值班（０时－８时，８时－１６时，１６时－２４时），１人倒班休息。这名倒班休息的职工是否享受

glcshaha 已过期 2012-05-06 回复(2)

我是四班三倒的员工，请问我倒班休息时遇到法定节假日，该怎么算

我是四班三倒的员工，请问我倒班休息时遇到法定节假日，该怎么算？我是同时又休息又享受节假日了吗？

ask201501052sp 已关闭 2015-01-05 回复(0)

我是四班三倒的员工，请问我倒班休息时遇到法定节假日，该怎么算

我是四班三倒的员工，请问我倒班休息时遇到法定节假日，该怎么算？我是同时又休息又享受节假日了吗？

ask20150829u8q 已关闭 2015-08-29 回复(0)

公司过年不让请假回家。应该怎么处理，可以告公司吗？如果国家法定假日不让请假

公司过年不让请假回家。应该怎么处理，可以告公司吗？如果国家法定假日不让请假，是不是应该是平常工资的三倍工资，期待您的耐心解答，谢谢

ask201601308vz 已过期 2016-01-30 回复(2)

你好，咨询一下，倒班制度，上三天休三天，休息日遇到法定假日，是否给加班费

你好，咨询一下，倒班制度，上三天休三天，休息日遇到法定假日，是否给加班费，不给加班费是否顺延休息日？