2016年退休职工没达到最低工资标准1530元是否给上调？

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提问人：ask20160306dsr
提问时间：2016-03-06

律师大人您好：请问，国企内退职工工资尚没达到市内最低工资标准，南京最低工资标准是850元以上，可我们工资只有500多元，企业如此做合法吗？（而我们单位在岗的职工现在已经工资收人平均已经在2500元以上了）就此应该怎么办，谢谢！

zuqlin 已解决 2010-02-23 回复(1)

我是一名应届毕业生，在九江一七一医院工作，来的时候说试用期三个月，只有三百块钱。本以为试用期过了，就熬出头了，现在三个月到了，医院不跟我们签合同，说我们没有护士资格证。我们来的时候怎么不说我们没有证呢？我是今年考的证，已经考过了，才来医院应聘的，因为没有考过的话，也就相当于没有证，医院也不会要你的

baiyitianshi 已过期 2010-12-05 回复(1)

我已经退休，准备去一个公司上班，他们开的工资是1000，上海最低工资是1280，这样该公司算违反规定吗？

904905 已过期 2011-05-05 回复(6)

律师您好！目前深圳最低工资标准已是1600元/月，公司只给底薪低于1600元的员工加薪，而先前已达到1600元的职员公司却没有按相应比例上调，总感觉这样很不合理，请问公司是否钻了法律的空子？

晨光518110 已过期 2013-11-21 回复(9)

ask20151222tlf 已过期 2015-12-22 回复(1)

公司是一家生产型企业，实行的综合工时工资制，旺季的时候经常加班，淡季的时候会因为生产任务不饱满的情况安排员工轮流休息。轮休期间员工的工资可以低于最低工资标准支付吗？

不是ＨＲ已解决 2015-12-22 回复(1)

退老员工一年一个月最低工资补贴是多少

刘克平已关闭 2016-01-14 回复(0)

ask20160125jti 已过期 2016-01-25 回复(3)

请问合同到期，以超过半年没有续签，工资还一直没有达到最低标准，该怎么维权。

ask20160218r4y 已过期 2016-02-18 回复(3)

你好，我想问一下我的工资和奖金不是一起发的，工资又没有达到扣税的最低标准，但单位把奖金和工资加在一起扣了我的税，这样也是合理的吗

ask20160304k1c 已关闭 2016-03-04 回复(0)