工厂迫使员工降职,一步步解聘员工,员工不同意岗位调换的罚200元,这种调离和罚款是否合理,我们能怎样
厂房违反了哪个法律条文?可以凭什么去投诉他?能赔偿什么?赔偿多少?
在办保险回来的路上,被交警罚款,理由是保险日期还没生效,不能上路。这样算是违章吗?罚款合理吗?
在办保险回来的路上,被交警罚款,理由是保险日期还没生效,不能上路。这样算是违章吗?罚款合理吗?
工厂对员工一次性降二级(700多元),罚款150元,是否合理
我在景德镇乐平市一家化工厂工作满12年多,工作一直都很努力,尽心,今年8月初由于国家环保局来我司检查,环保出了问题,我也是今年7月份公司才让我兼管环保这一块,由此工厂被罚款。工厂领导在没有经过我本人同意,就让人事发公告降我二级(比之前少700多元/月),同时还记大过一次(150元)。此事本人非常气愤,公司的做
本人从2012年3月27日进厂至本5月号.期间间接工作下面员工做坏贷.工厂处罚我600元.我不服口头上在本月8月1号堤出做3天不做.在8月2号邮了份辞工书以工厂不签定劳动合同至工厂.到8月5号.本人8月6号去结工资.我该怎么办
长安小货车没有营运证在回来的路上被路政查了要5000元罚款,合理么
长安小货车没有营运证在回来的路上被路政查了要5000元罚款,合理么 车上没拉货
我是工厂PMC主管,在职期间由于工厂的新员工比较多,对流程不熟悉,导致工厂很多数据对不上帐,我现在辞职了但是工厂压着我的工资不与结算,说是要罚我4000快,这样的罚款是合理的吗?